综合美国彭博社等外媒17日报道，美国社交媒体巨头脸书（facebook）母公司Meta因股价暴跌，市值跌出全球排名前10，排名滑落到中国公司腾讯之后。按照市值排名，Meta公司曾是全球第六大公司，估值超过1万亿美元。但这家公司遭遇史上最严重的月度股价跌幅的打击，2月17日单日跌幅则超过4%。根据彭博社汇编的数据，Meta当天以5650亿美元的估值收盘，市值排名跌至全球第11位，被腾讯控股有限公司超越。
脸书公司于去年被更名为Meta，其首席执行官扎克伯格试图将公司的重点转移到身临其境的数字体验上。两周前该公司发布的一份惨淡的收益报告显示其用户增长停滞不前，从此公司股价一路下跌，今年迄今为止累计跌幅接近40%。与去年9月时其股价创下历史新高时的市值相比，该公司的市值已经蒸发了超5000亿美元。
目前，市值9060亿美元的特斯拉公司已经取代Meta，成为市值仅次于电子商务巨头亚马逊的全球第六大公司。市值排在第一的是苹果公司，估值为 2.8 万亿美元，微软位居第二，估值为 2.2 万亿美元。
2月16日晚间消息，安卓（Android）安全与隐私产品管理副总裁Anthony Chavez宣布，将在安卓系统上构建“隐私沙盒”，引入更新的、更具私密性的广告解决方案。这些解决方案会限制与第三方共享用户信息，并且能够在没有跨应用标识，包括广告ID的情况下运行。在安卓上构建隐私沙盒的目标是开发有效且能增强隐私保护的广告解决方案。
Anthony表示，从今天开始，开发者可以在Android开发者网站查看初始设计方案并且分享反馈。Google计划在年内，随测试版一同发布开发者预览版，并将定期更新设计和时间表。
2021年6月，Google在Chrome浏览器中推出网页端的隐私沙盒，目标是在保护个人信息的同时，为广告商推广到目标人群提供有效工具。
稿源：新浪网
据印度《经济时报》等媒体14日报道，印度政府以“对印度人的隐私和安全构成威胁”为由又禁止54款手机应用程序（APP）的下载，其中许多是中国大型科技公司腾讯、阿里巴巴、网易公司的产品。《印度快报》称，自2020年6月以来，印度进行了四轮打击中国APP的行动，共对270多款应用下达了禁令。《印度斯坦时报》的统计则显示，这是印度政府第五轮针对中国APP的禁用行动，已有超过300多款APP被禁。美国彭博社14日称，这是中印两国因边境纠纷导致双方关系紧张的大背景下，印方采取的最新步骤。
《经济时报》称，最新被禁用的54款APP很多属于两年前被印度政府禁止、但后来重新包装上架的应用程序。报道引述不具名印度高官的话称，“腾讯和阿里旗下的许多应用已经转手，以隐藏所有权，同时被托管在香港或新加坡等地区，但数据最终会被送到中国的服务器。政府已经注意到了这一点。”
据《印度斯坦时报》报道，印度电子和信息技术部14日发表声明，称收到印度内政部的请求，要求根据相关法律对54款应用程序实施紧急阻止。声明称这54款应用程序“获得了各种关键权限，并收集用户的敏感数据”，“这些收集到的实时数据被滥用，并被传输到（对印度）怀有敌意的国家的服务器上。这将使得敌视印度主权和领土完整的势力能够收集大量的个人数据，进行挖掘、整理、分析，用于危害印度国家安全的活动。”
14日被禁用的APP中，最受关注的是一款名为Garena Free Fire 的游戏应用。彭博社称，该程序是目前全球最受欢迎的移动游戏之一，在谷歌应用商店的下载量已经超过10亿，印度是其重要市场。该游戏的所有者冬海集团由一名新加坡籍华人创建，该公司在大股东腾讯的支持下聚焦全球游戏及电子商务市场。《印度快报》14日列出了印度政府自2020年6月以来禁用的所有APP名单。该名单显示，2020年6月29日，印度政府对包括TikTok、QQ、微博等在内的58款APP下达禁令；同年9月，包括PUBG Mobile、百度等118个APP被禁；同年11月，阿里巴巴集团旗下的全球速卖通、钉钉等43个APP在印度被禁。但《印度斯坦时报》的报道给出了更高的数字。报道称，印度仅在2020年就对267款APP下达了禁令，包括一些克隆版本。
印度舆论普遍认为，政府大规模禁用中国APP同中印边境争端有关。中国政府多次表示，坚决反对印方一再以“国家安全”为借口对拥有中国背景的APP采取禁用措施，有关做法违反世贸组织非歧视性原则以及市场经济公平竞争原则，严重损害中国企业合法权益，也阻碍印营商环境改善及其相关产业创新发展。针对印度政府在边境争端未解的情况下频繁打压中国企业的做法，中方多次强调，边界问题与双边关系不应该挂钩，希望印方同中方相向而行，推动两国关系重回正轨。
来源：环球网
2月13日，有网文称“重庆星巴克驱赶在门店门口吃饭民警”，网传消息称“2月13日，执勤在磁器口游客中心旁边星巴克门口吃饭，星巴克员工看到吃了一半的我们，说你们能换个地方吃吗？你们这样会影响我们品牌形象……”网文还称，星巴克对民警进行了投诉。
对此，星巴克中国发布声明称，关于网上流传的重庆星巴克磁器口门店的情况，经核查了解，事实如下：2月13日下午5点左右有四位民警来到门店，门店安排民警在户外客区就餐。后因有其他顾客希望在户外客区就餐，门店伙伴与当事民警在协调座位时因言语不妥引发沟通误会，对此，我们致以歉意。但事件过程中不存在网传的“驱赶民警”及“投诉民警”的情况。星巴克一直致力于扎根社区、服务社区，门店一直以来与所在地的警方沟通良好，得到警方的大力支持。星巴克一如既往地欢迎每一位顾客的光临。
我觉得，这么芝麻大一点小事，就是民警和服务员的一点小争执，没必要闹这么大动静，都要上升到中美民族矛盾了。
服务员固然说话态度不太礼貌，但这也仅仅是个人素质问题，没必要上纲上线，谁年轻时候说话不冲一些呢。警方也应该多体谅一下疫情期间的餐饮企业，本来因为疫情来吃饭的人就不多，穿制服的民警还在店门口吃饭，普通人看到店门口有民警，恐怕会认为发生了什么案件，一般不想惹麻烦就不进去消费了，这更影响企业的生意，企业没生意就要倒闭裁员，员工肯定也不乐意，双方多一些理解，不要遇到一点小事就上纲上线，把大量的企业都搞垮了，以后民警的工资可能都发不出来。
民警自带饭盒去别人饭店里吃饭本身就不对，普通人如果去中餐馆吃饭的话，中餐店根本就不会让你自带饭盒在店里吃饭，你一拿出自带食品，服务员肯定上来就警告你，你坚持吃自带食物，服务员估计就要动手打人了，星巴克已经超越全部中餐店，门店竟然安排民警在户外客区就餐，后因有其他顾客希望在户外客区就餐，才让民警让一下，这也算是非常合情合理了。
本来就是一件小事，没必要无限放大，这么搞没什么意思。
2月11日晚间消息，据报道，欧洲出版商理事会（EPC）今日向欧盟委员会投诉谷歌的数字广告业务。这可能促使欧盟对谷歌的广告业务展开进一步的调查。
2020年，谷歌从在线广告业务中获得了1470亿美元的营收，超过了世界上任何其他公司。整体而言，广告业务（包括搜索、YouTube和Gmail广告），占到了谷歌总销售额和利润的大部分。
谷歌约16%的营收来其显示广告业务，而其他媒体公司利用谷歌的技术在网站和应用程序上销售广告。去年6月，欧盟对谷歌展开正式的反垄断调查，以评估谷歌是否违反了欧盟法规，偏袒自家在线显示广告技术服务，从而损害了竞争对手的利益。
今日，欧洲出版商理事会向欧盟委员会投诉，指控谷歌对新闻出版商实行广告技术控制。欧洲出版商理事会成员包括德国最大的数字出版公司之一Axel Springer、News UK、康泰纳仕出版集团（Conde Nast）、Bonnier News和伊比利亚出版社（Editorial Prensa Iberica等。
欧洲出版商理事会会长克里斯蒂安·范蒂洛（Christian Van Thillo）在一份声明中称：“现在是欧盟委员会对谷歌采取措施的时候了，不仅仅是挑战，必须要改变谷歌的商业行为。”
范蒂洛还称：“谷歌已经实现了对广告技术价值链‘端到端’的控制，在广告技术链的各个环节，拥有高达90%至100%的市场份额。”
在此之前，欧盟在三起反垄断案件中，已经对谷歌处以逾80亿欧元（约合92亿美元）的罚款。针对广告技术方面的调查，谷歌之前曾表示，将与欧盟开展有建设性的对话。
欧盟反垄断专员玛格丽特·维斯塔格（Margrethe Vestager）此前表示：“在线广告服务是谷歌和出版商如何将其在线服务‘货币化’的核心。谷歌几乎存在于网络显示广告供应链的各个层面，我们担心，谷歌让竞争对手的在线广告服务很难在广告技术领域展开竞争。”
稿源：新浪网
近日据外媒报道，谷歌及其视频分享平台YouTube的内容审核方式与所有其他科技巨头一样，付钱给外包公司来承担大部分审核工作。名为Accenture的公司运营着谷歌在美国最大的内容审核网站，在其位于德克萨斯州奥斯汀的办公室，内容审核人员日以继夜地清理YouTube上的“毒瘤”。
据公开资料显示，谷歌旗下的YouTube是世界上访问量最大的网站，仅次于Google和Facebook。全球每分钟有400小时的视频上传到YouTube。YouTube每月有近20亿的登录用户。
最近美国调查记者凯西·牛顿(Casey Newton)对数十名谷歌内容审核人员进行采访，揭示了他们的日常工作，以及由此带来的各种影响。牛顿的主要发现如下：
——谷歌在美国最大的内容审核设施位于德克萨斯州奥斯汀，那里有数百名内容审核人员充当YouTube上的“警察”；
——谷歌为据信包含暴力极端主义的视频创建了专门的内容审核团队，并为其配备了数十名来自中东的低薪移民。这些人时薪为18.50美元(年薪约3.7万美元，26万元人民币)，而且已经两年没有加薪了；
——奥斯汀的内容审核人员被要求每天观看5个小时的可怕视频。尽管YouTube首席执行官苏珊·沃西基(Susan Wojcicki)去年承诺将他们的负担减少到每天4小时，但仍未能兑现承诺；
——这些内容审核人员描述说，在工作了短短六个月后，他们就患上了焦虑、抑郁、夜惊和其他严重的心理健康问题；
——Accenture的经理们经常强迫员工坚持工作，并拒绝他们休假以审核无穷无尽的内容；
——谷歌为全职内容审核人员和承包商提供不同的医疗服务标准，前者有几个月的带薪病假，以解决创伤后应激障碍(PTSD)和其他问题。而承包商几乎没有带薪病假;
——谷歌员工在申请工作时，通常不会被告知内容审核可能引发的潜在心理健康问题。此外，他们往往淡化审核人员实际上必须查看的、令人不安的内容数量；
——谷歌正在对某些内容审核人员进行实验，看看技术干预(如允许员工观看灰度视频)是否能减少情感伤害；
——即使拥有一流的医疗服务和令人羡慕的福利，内容审核仍然可能导致谷歌员工患上PTSD、慢性焦虑和其他长期的精神健康问题。
牛顿采访的对象包括彼得(Peter)，他是Accenture驻奥斯汀网站数百名内容审核人员之一。YouTube将彼得及其同事按照需要审核的内容进行分组，据称这有助于内容审核人员围绕其政策积累专业知识。这些内容类别包括仇恨与骚扰、成人色情等。
彼得的工作在内部被称为“VE团队”，VE代表暴力极端主义。这是Alphabet需要面对的最严峻的工作之一。就像所有涉及日常暴力和虐待的内容审查工作一样，这对从事这项工作的人产生了严重而持久的影响。
在过去的一年里，彼得目睹了他的同事在工作中因痛苦而晕倒，他看到的视频负担太重，以至于他请了两个月的无薪休假。另一位同事因工作引起的焦虑和抑郁而饱受折磨，饮食困难，不得不因急性维生素缺乏症住院。
彼得已经从事了这份工作近两年时间，他担心这项工作会对他的心理健康造成影响。家人一再敦促彼得辞职。但他担心，他可能找不到另一份薪水这么高的工作：时薪18.5美元，或每年约3.7万美元。
彼得指出，自从开始工作以来，他开始掉头发，体重也增加了。他的脾气比较暴躁。当他开车经过他工作的大楼时，即使是在休息的日子里，他的胸口也隐隐作痛。他说：“每天你都会看到有人被斩首，或者有人射杀他的女朋友。在那之后，你会觉得，这个世界真的很疯狂。这让你觉得不舒服，你感觉没有什么值得活着的东西。我们为什么要这样对彼此?“
就像许多同事一样，彼得是中东移民，会说包括阿拉伯语在内的七种语言。Accenture依靠彼得的语言技能来准确识别仇恨言论和恐怖主义宣传内容，并将其从YouTube上删除。
彼得及其同事之前都没有精神健康问题史，也没有考虑到这份新工作可能对他们心理产生的潜在影响。谷歌似乎也没有想到这一点。在入职期间，该公司没有为这个领域的员工提供的所谓“弹性”培训，或开发情感工具来帮助处理大量令人不安的文本、图像和视频。
对于受暴力影响最深的员工来说，每天目睹数十个或更多谋杀场景带来了严重副作用，让他们越来越感到焦虑。这些员工还谈到肌肉抽筋、进食压力以及不断上涨的租金压力等。而且经理们拒绝让他们休息，以各种借口解雇他们，并在没有任何警告的情况下改变值班时间。
尽管存在这些影响，随着世界各国政府对科技公司提出更多要求，以监管他们的服务，数以万计的人报名参加了内容审核工作。尽管有些承包商正在重新评估他们承担这项工作的能力，但对内容审核人员的需求似乎在扩大。
与此同时，我们对这项工作如何影响从业者仍然缺乏基本理解。我们知道，在YouTube暴力极端主义内容审核团队中的某些人，以及世界各地从事类似工作的人，都会在工作中患上PTSD和相关疾病，但目前尚不清楚这种影响到底有多大。
来源：网易科技
2月7日，微博认证为职场博主的用户“王落北”称，据多名网友爆料，B站武汉AI审核组组长过年期间值班，在晚上9点到早上9点(12小时)的工作强度下，2月5日凌晨脑出血猝死。
事件引发舆论关注，随后，B站在内部信中否认了该员工因加班猝死一事，并表示逝者事发前一周内未存在加班等情况，“经内部考勤核查，员工按当日工作计划正常上下班，工作时间为9:30-18:30，做五休二。”
2月8日晚间B站再次发布通报表示，“暮色木心”去世后，家属、同事都陷入巨大的悲痛和震惊当中，相关沟通、善后工作一度面临混乱。对此，公司要向“暮色木心”的家属表示深深的歉意。
B站表示，今年将增加招聘1000名审核人员，同时从本月开始，组织内容安全中心的全员进行加强体检。
以下为B站回应长文。
2月4日下午，B站内容安全中心员工“暮色木心”在武汉家中突发脑出血，在昏迷前紧急拨打120急救，后抢救无效，永远的离开了我们。
“暮色木心”是2020年5月加入B站武汉分公司的，在近两年的时间里，他工作认真负责，为人和善，平时会用自己的B站账号分享养猫、做饭等日常生活，是一名优秀且可爱的同事。
他所从事的内容安全审核工作，是具有全天候特殊属性的工作，即使是春节假期，内容安全工作也不能停，和其他公共服务职业一样，需要通过轮班、值班来完成工作。“暮色木心”作为图文审核组的代组长，他没有回乡过年，带领小组安排了一天八小时、做五休二的春节轮值排班计划。公司也为春节期间值班的同事给予法定三倍的薪酬。
病发当日，他本应下午来公司值班。下午17:00左右，部门同事因他没有出现，拔打电话后得知他已经紧急就医，他的主管和HR同事第一时间赶往医院探望并通知其外地家属赶往武汉。当晚，医生宣布他因脑出血抢救无效去世。
“暮色木心”去世后，家属、同事都陷入巨大的悲痛和震惊当中，相关沟通、善后工作一度面临混乱。对此，公司要向“暮色木心”的家属表示深深的歉意！
昨日(7日)，公司已成立了专项小组，于今天(8日)早晨奔赴武汉。专项小组由公司的三位副总裁带队，已经在武汉慰问了“暮色木心”的家属，并己经和家属沟通好了善后事宜。请大家相信，我们一定会处理好这位同事的身后事，给予家属最大的关怀和支援。
“暮色木心”去世的消息在网络上发布后，很多用户在悲伤的同时，向我们的工作提出了质疑和意见。对此，公司管理层进行了集中的反思。“暮色木心”这样优秀的员工的离世，不仅是公司的重大损失，也为我们敲响了警钟。我们应该为审核员工的身体健康保障作出更积极的改进，避免类似悲剧的再度发生。
B站将立刻开展以下工作：
第一，公司将用最大力度扩招审核人员，今年增加招聘1000人。人手的增加，可以有效降低人均工作压力。
第二，加强关注审核员工的身体健康。除公司每年常规体检外，从本月开始，组织内容安全中心的全员进行加强体检。同时，增设全天候的健康咨询室，保证员工的身心健康。
最后，沉痛哀悼一个生命的逝去。祝愿所有人健康、平安。
哔哩哔哩公司
2022年2月8日
据第一财经报道，B站港股招股书显示，截至2020年底，B站内容筛选团队约有2400名员工，每周7天每天24小时审核及监控上传到平台上的内容。他们日以继夜地工作，以确保筛选系统识别的标记内容在发布之前得到审核及确认。
记者在招聘网站上搜索发现，B站目前在武汉仍有审核岗相关招聘，薪资在4-6K之间，岗位要求中表示有夜班，并实行三班倒机制，早班9:00-21:00、晚班21:00-9:00、中班12:30-24:30，这意味着每班工作时长达12小时。
岗位招聘描述中明确提到，“能够接受夜班安排，有较好的的抗压能力”，并表示此岗有夜班，做一休一，介意勿投。
审核岗是互联网入门和初级岗位，学历要求不高，多为大专或者本科以上，多数互联网大厂都将审核岗设置在二三线城市以降低成本。综合招聘网站的信息，二线城市大厂审核岗的薪资在4k-6k之间，如果加班更多，绩效较好，可能会有所上浮。
审核岗的晋升途径一般为竞聘审核组长，不过曾在字节跳动从事审核工作的高岩透露，这两年组长多是外招中层领导，无论是纵向晋升还是横向晋升都很难。
稿源：每日经济新闻