2020年2月24日星期一

推特关停70个支持布隆伯格的账号

  CNN援引推特发言人称,美国主流的社交媒体推特从周五开始关停了70个支持迈克尔·布隆伯格的账号。推特称这些账号发布了大量支持布隆伯格的言论,内容高度相似,违反了推特防止"平台操控及刷屏"的政策法规。布隆伯格方面周日回应称,竞选团队此前已要求所有工作人员标明身份,因此相关账户不应算作违规。

  推特表示,这些账户违反了其平台有关操作以及垃圾邮件的政策,该政策主要是禁止用户通过使用多个账户来发布内容重复的消息,从而进行造势。针对这些账户采取的措施主要是永久封号,然后要求自证其账户的所有权。

  根据之前2月19日的报道,作为布隆伯格总统竞选中社交媒体策略的一部分,他的竞选团队雇佣了500名加利福尼亚州的人在多个社交媒体上发布有关布隆伯格的竞选消息来支持他,其主要目的是通过夸布隆伯格以及积极支持布隆伯格的言论来扩大影响力。

  布隆伯格的团队为了统筹好社交媒体上的宣传,应该是给这500名"夸人团队"的临时雇员发了相同的内容和素材让他们进行使用,而这些人也都没有做修改就直接发布了,结果导致许多账户夸奖布隆伯格的内容都是一模一样的。

  根据推特平台规定,平台操作中发生用户使用多个账户发布重复内容就是不合规的,所以布隆伯格"夸人团队"的操作被列为了不合规,虽然不是一个人所为,但是付钱给一群人,让一群人刷相同的消息也不行,并且就算每个临时雇员都只用一个账户在发布消息,但是内容都是重复的也会被列为违规。

  当然在布隆伯格的社交媒体战略中,并不仅仅只有推特一个平台,目前布隆伯格还在其他平台照片墙上花钱请了十几个人气博主来夸自己,为自己的竞选活动宣传。

  美国另一家社交媒体脸书表示,自身平台关于赞助政治帖子的广告指导方针将会适用,但前提是该帖子是由有影响力的人通过该平台的内部付费推广功能推广的。也就是说,布隆伯格目前的社交媒体策略并不适用。

  稿源:腾讯新闻

2020年2月23日星期日

北京通报当当网新冠肺炎病例详情

  北京日报消息,近日当当就员工家属感染新冠肺炎一事备受各界关注,在今日举行的北京市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上,北京市疾控中心副主任庞星火介绍了当当网员工感染新冠肺炎的细节。

  庞星火表示,该名李姓当当员工与母亲等家人于1月21日从北京回黑龙江,2月5日乘坐火车返京,2月13日该名员工出现咽痛、腹泻症状,2月14日至17日仍有咽痛,未服药、未就诊。2月15日该名员工母亲被确诊患新冠肺炎,2月18日该名员工出现发热症状,自测体温39℃,2月19日确诊。因而该案例被首先考虑为家庭内聚集性病例。通过流行病学调查情况,截至2月22日,判断患者密切接触者共82名,其中包括家庭密切接触者3名、单位密切接触者72人、单位物业及超市收银员密切接触者7人。

  IT之家昨天报道,20日当当网公司出现一例新冠肺炎确诊病例,造成有66人隔离观察。对此,北京发改委第一时间约谈了当当网工作人员,立即整改,并与市疾控中心复盘,用以完善不同类型企业防控工作的指引,指导其他企业严格执行。IT之家了解到,根据当当网最新回应显示目前朝阳隔离区的同事,核酸试剂检测全部阴性。其他集中隔离的同事,体征正常。

  细节原文:

  患者李某,女,为当当网职员,户籍地为黑龙江省,现住通州区某小区。患者李某与其母亲谷某某等家人1月21日从北京回黑龙江,2月5日乘坐火车返京。2月10日至13日,患者李某乘坐公交到公司上班,2月13日出现咽痛、腹泻症状,2月14日居家未外出,2月14日至17日仍有咽痛,未服药、未就诊。2月15日,其母亲谷某某被确诊为新冠肺炎后,患者李某被确定为密切接触者,因其在哺乳期,与其子进行居家隔离医学观察。

  2月18日13时居家隔离观察期间,患者李某出现发热,自测体温39℃,由120转至首都医科大学附属北京友谊医院(通州院区)发热门诊就诊,2月19日确诊。

  患者在黑龙江居住小区的周边有多例新冠肺炎病例报告,其母亲谷某某也于1月30日发病,后于2月15日被确诊。

2020年2月21日星期五

神舟电脑控诉京东“五大酷刑”

  2月21日消息(颜翊)昨日,神舟宣布正式起诉京东拖欠3.383亿元货款,对此京东回应称,神舟违反了双方签署的产品购销协议条款,导致其未结算货款被暂缓支付。

  神舟今日再次发声,称京东为了逼迫神舟支付1559万元返利,对神舟采用了"五大酷刑":1、产品搜索降权;2、不让参加任何活动;3、缺货产品不予订货;4、全线产品下架;5、不予结算货款。

  神舟透露,2019年双十一期间,京东未经神舟许可,强行将神舟产品降价销售,严重扰乱神舟市场。神舟再三抗议,京东人员依然我行我素,并声称京东双11有"百亿补贴",无需神舟承担任何费用。

  然而结算时,京东却要求神舟支付15592300.86元返利,神舟不同意此部分返利,京东就扣下了神舟全部货款,为了逼迫神舟同意支付此部分降价损失。

  神舟称,神舟没有违反双方签署的产品购销协议的任何条款,京东的声明反而证明了京东确实拖欠了神舟货款,在神舟再三追款而京东拒不支付的情况下,神舟去法院起诉完全是合理合法的解决途径。

  2月20日,神舟宣布正式起诉京东,原因为北京京东世纪贸易有限公司拖欠3.383 亿元货款。深圳市神舟电脑股份有限公司董事长吴海军评论并转发此条微博,称欠账还钱,天经地义。

  神舟表示,不欠京东一分钱返利,请求司法公正解决此事。

当当网证实一员工确诊新冠肺炎

  2月20日下午消息,针对"当当网一员工被确诊新冠肺炎"一事,当当网官方回应称,从疾控中心得知员工核酸检测为阳性,该员工丈夫和孩子目前核酸检测还是阴性。

  当当网称,该员工曾在公司办公3天,当当正在配合疾控中心妥善安排密切接触者。

  此前,该员工母亲已被确诊新冠肺炎。

  以下为当当网官方回应:

  1、2月19日晚,从疾控中心得知当当密切接触者员工核酸检测为阳性,先生和孩子目前核酸检测还是阴性。

  2、当当第一时间召开全员电话大会通报进展,同步疾控中心的指示,解答员工各种提问,安抚员工紧张情绪。

  3、这位员工在母亲未有症状前,曾在公司办公3天。当当正在配合疾控中心妥善安排密切接触者。同时以专业部门意见为准在有条不紊的处理各项后续工作。

  4、当当以重视员工身体安全为第一要务,2月18日已安排公司全员在家办公,实时跟踪全体员工的身体状况。

  5、我们也呼吁媒体尊重和保护病患人员的隐私。

  总的来说,当当犯的最大的错误就是轻视疫情,重视业绩;没有真正把员工健康放在心上,在防护用品不足的情况下做面子工作;员工出状况后仍抱有侥幸心理,坚持复工。

  很显然当当是这次复工大考的反面教材,复工是个大课题,具体如何做也有政府和专家层面的意见。今天我们就朝阳区某公司教科书级的具体措施来看看大家复工的正确姿势。

  安全防疫管理规则

  1、人员管理

  (1)对复工人员进行统计筛查,记录户籍所在地、旅行停留城市、密切接触人员、健康状况及返京途径和返京时长。

  (2)严格要求返京人员自行隔离14日后身体无异常状况方可返岗。

  (3)对有过发热史和自行隔离员工进行点对点每日三次的视频形式汇报测温情况。

  (4)在岗期间出现身体异常状况者,立即停止工作劝离前往发热门诊检查,该区域进行封锁消毒。

  2、安检管理

  (1)返岗复工人员需在每个工作日离家前自行进行测温检查,正常后方可到岗。

  (2)返岗人员必须佩戴口罩才能进入园区及公司楼内。

  (3)到达园区后,园区入口处需出示专用出入证车证方可入内。

  (4)进楼前需在电动门内有序进行全身及随身物品和鞋底消毒后方可进入第二道门。

  (5)进门后首先配合进行体温测量,体温≤37.3℃方可入内,如高出当即启动应急措施封锁现场并隔离于设置的应急隔离间内20分钟后二次测量。

  (6)测温结束后需进行信息登记,(姓名、部门、体温、交通途径)。

  (7)登记结束后在前厅涂抹完免洗手洗手液后方可凭工作证入内。

  3、防疫消毒管理

  (1)全楼全体每1小时消毒1次共7次。

  (2)全楼每1小时通风换气15分钟。

  (3)每两次喷洒消毒后进行拖擦一次。

  (4)公共区域如卫生间、洗手台每30分钟消毒一次。

  (5)全楼门把手、楼梯扶手每小时消毒擦拭一次。

  (6)对所有转手及收发文件进行逐页消毒后方可查阅使用。

  (7)所有外卖、快递等其他配送服务人员不得入内,物品、食品消毒后接收。

  (8)疫情期间全楼中央空调系统停止使用,工作日上下午定时开启新风系统。

  (9)所有公共区域常接触物品旁都配备一次性纸巾、免洗手洗手液。

  4、卫生标准管理

  (1)窗户框窗台,玻璃无水渍,无污渍,无灰尘,无印迹。

  (2)地面,地脚线无杂物,无污渍,无灰尘。

  (3)墙面,空调面板,灯光面板无污渍,无灰尘。

  (4)门,相框,音响,衣柜,储物柜无水质,无污渍,无灰尘。

  (5)空调进风口,出风口无污渍,无灰尘。

  (6)洗手间马桶,小便池无水质,无污渍,无灰尘,无异味,无杂物纸屑。

  (7)绿植无枯萎,无黄叶,无水质,无污渍,无灰尘。

  (8)消防疏散图,楼内所有区域海报不出现翘边情况。

  (9)所有区域物品摆放整齐划一,桌椅整齐。

  (10)楼梯平台,表面无水渍,无灰尘,无杂物纸屑。

  5、员工工位管理

  (1)疫情期间办公距离不得低于两米。

  (2)公司楼内所有会议室及大圆满会场开放为公共办公区域。

  6、外来访客管理

  (1)访客需提前一天向被访人报备并提交行政中心备案。

  (2)到访日需携带身份证等相关有效证件出示邀请函进行登记(姓名、身份号码、到访时间、外地旅行停留史、体温、被访人等信息)安检后访客入内。

  具体做法

  1、【外地返京员工】外地员工返京的,需严格落实隔离观察14天的防控措施,按规定接触隔离观察后方可返岗。居家隔离期间,需主动与中心总监沟通汇报。

  2、【出门前】要求各位员工先自行在家测量体温,评估自己的身体状况,若出现发热、咳嗽等症状的,请立刻就医或留家观察,符合健康条件后方可有序返岗;并准备好一天要用的口罩、消毒纸巾等。

  3、【穿衣保暖】为了防止交叉感染,公司将停止使用中央空调,请大家注意自身的防寒保暖。

  4、【上班途中】尽量选择步行、骑行、开私家车等,应减少乘坐公共交通工具的频率,跟陌生人保持1米以上的距离。乘坐公共交通要全程佩戴口罩,避免用手触摸车上物品。

  5、【乘坐电梯】务必带好口罩,接触按钮时可用纸巾等隔开,避免直接用手指接触,不要用手揉眼睛、触碰面部;不得在电梯内交流,出电梯后第一时间洗手。

  6、【进入办公区】公司每天会统一安排测量体温,洗手30秒以上,消毒鞋底后方可办公。体温超过37.3度以上的人员不得进入办公区域,要求去就近发热门诊检查。进入室内要全程始终佩戴口罩,谈话保持适度距离。

  7、【注意洗手卫生】办公期间养成勤洗手的好习惯,每小时洗手一次,每次洗手30秒以上。传阅纸质文件和快递后,都必须洗手。请勿将公共使用的洗手液、酒精、消毒液等防护用具带回家中。

  8、【办公保持距离】公司将开放各大会议室为大家提供分开办公空间,确保和同事保持2米以上距离。

  9、【减少集中开会次数,控制会议时间】会议室开会需提前洗手消毒,开会人员间隔1米以上,控制会议时间不超过1小时。超过1小时的,行政中心强制消毒15分钟。

  10、【定时通风消毒】为保持公司室内空气流通,办公区每天定时开启门窗通风。通风期间办公区将进行消毒,所有人员在指定区域等候。

  11、【建议自行带饭】如果去食堂或餐厅,错峰用餐,避免扎堆;坐下吃饭的最后一刻才摘口罩;避免面对面就餐,吃饭时尽量不说话。疫情期间,外卖不得进入办公园区,请取完外卖进入办公区间,及时消毒。

  12、公司每日18:30进行彻底消毒,下班后所有员工不能在公司滞留。不聚会,不约饭,洗好手,戴口罩,回到家中,及时将外套、鞋子、包、手机、钥匙等进行消毒。

2020年2月20日星期四

谷歌关闭“Makani”风筝发电项目

  据外媒报道,谷歌母公司Alphabet于2020年2月19日宣布将放弃风筝发电项目——Makani。但该公司仍希望能与最早的合作伙伴壳牌公司(Shell)合作,探索使用Makani技术的其他选择。

  Makani于2013年被Google收购,它致力于利用风能产生能源。 Makani的主要项目是机载风力涡轮机,基本上是一种发电风筝。当Google拆分并成为Alphabet旗下的子公司时,Makani被移至X子公司,但最终被拆分出来成为在Alphabet下的子公司,它成为后者其他项目和产品的一部分,这可能使该公司超越搜索和广告,成为Alphabet公司主要收入来源之一。

  具体来说,这个项目致力于开发可以附着到浮标上的机载风力旋涡机,浮标一般高出水面 1000 英尺(约 300 米),机载风力旋涡机绕着浮标自行飞行转圈,产生的电力通过缆绳输送,远远看上去就像一只"风筝"。

谷歌关闭

  典型的海上风电场需要建设深入海床的平台,这需要昂贵的成本,而且无法在风力充足的深海区域作业。因此,Google 试图通过 Makani "风筝"发电的方式来解决上述问题。

  在过去的 7 年中,Makani 项目确实取得了一些成绩。2019 年 8 月,Makani 的"风筝"首次在挪威沿海地区"试飞";除此之外,Makani 还将产生 20kW 功率的"风筝"演示装置优化成一种更加实用的模型,从而能够产生 600kW 功率。

  然而,从长远角度来看,Makani 无法承担起 Alphabet 的期望。

  Makani公司领导者Fort Felker在博客中宣布,该公司与Alphabet的合作即将结束。自从Sundar Pichai于12月接管公司以来,这是第一家达到其破产标准的Alphabet子公司。甚至Felker也承认,将其风能风筝转变成商业上可行的东西将花费更长的时间。

  然而,这并不是Makani及其技术的终点,因为它将继续独立存在。它只需要找到一个愿意为此愿景进行投资的新合作伙伴,而最早的合作伙伴之一壳牌,似乎已经在考虑各种可能性。

  "考虑了许多因素后,我认为Makani商业化的路程比我们所希望的要更加漫长且风险更大,而今让Makani继续保留在Alphabet公司内,已经没有任何意义。" 作为Makani董事会主席、X研究实验室Moonshots项目负责人的Astro Teller在一份声明中如是说,"所有与气候相关的想法都值得投资,尽管这种话听上去很有诱惑力,但时刻保持头脑清醒并将资源分配到更有前景的项目上才是关键。"

  从2015年开始就担任Makani负责人的Fort Felker,也在博客中写道:"尽管技术取得了巨大进步,但公司商业化的道路比预期更长,风险也更大。所以从今天开始,Makani将被关闭。"

  据悉,这是自谷歌联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)和谢尔盖·布林(Sergey Brin)去年12月辞去领导职务以来,X实验室终止的第一个项目。

2020年2月18日星期二

支持戴口罩的人脸识别

  在日常生活当中总会有一些时候需要一直带着口罩,但是这样就无法使用手机的面部识别功能进行解锁屏幕。国外创业者Danielle Baskin介绍了一款带有面部信息的口罩。简言之,先是提取用户被口罩遮挡部分的面部信息,然后印制到口罩外侧,戴上后即拼凑成完整的脸部。

  有网站声称,这种办法可以兼容Face ID,但Baskin表示仍需大量测试验证,还需一段时间才能开发完成。

支持戴口罩的人脸识别

  由于口罩标价40美元,亮相后遭到了网友的非议。对此,Baskin强调,这些NIOSH N95认证的口罩都是她2016年时候屯的,目前只是分享一个创意。另外,Face ID依赖一套复杂精密的元件来确认用户的3D面部信息,这种新奇口罩的解锁成功率能否在大样本中得到证实,还未可知。

苹果自研5G芯片受挫

  苹果跟高通和解之后,其iPhone终于能突破枷锁用性能更为先进的5G芯片,不过这期间苹果自研5G芯片也并未松懈。但是最新消息显示,苹果要用上自研5G调制解调器芯片还需要等很长时间。

  援引一份美国国际贸易委员会(ITC)公布文件显示,苹果和高通和解后,苹果至少要在未来四年购买高通的5G基带。其中,2020年6月1日到2021年5月31日使用X55基带,2021年6月1日到2022年5月31日使用X60,2022年6月1日到2024年5月31日使用7X65或者X70。

  由于文档中涉及了一些价格和硬件技术规格等细节信息,因此在公示的文档中对这一部分进行了遮挡保密操作。

  根据早前消息,苹果跟高通和解一个多月后,英特尔的调制解调器业务就以10美元的价格出售给了苹果。该项交易还包括英特尔拥有的17000多项无线技术专利,涵盖蜂窝标准协议、调制解调器架构以及调制解调器操作。

  由此苹果自研5G芯片正式拉开序幕。另外还有消息称,虽然苹果会采购高通5G芯片,但苹果对高通公司提供的QTM 525 5G毫米波天线模块设计并不满意,原因是缺乏时尚美。由此苹果会独立研发新iPhone的天线模块。

  稿源:中关村在线