阅文“霸王合同”引抗议 部分作者暂停更新作品

　　因对阅文集团合同中的多项内容不满，网文作者指阅文集团合同属于"霸王合同"，并号召网文作者在5月5日断更表示抗议；而阅文集团则表示，网传合同并非新合同，去年9月已执行，并表示在5月6日举行恳谈会，与作者进行对话。

　　"霸王合同"引发抗议

　　"我去年下半年来到阅文，当时签订的合同和今年的确实不太一样，我看了其他作者发的新合同，网上传言的那些'霸王条款'确实都在上面。"阅文平台作者守梦对证券时报记者表示。

　　最初引发阅文与网文作者争议的是，传闻阅文可能全面推行免费模式，此后，阅文集团澄清该传闻不实，并表示有必要巩固和保持付费模式。随着争议发酵，目前更让网文作者不满的，实际上是苛刻的合同以及作者话语权的丧失。

　　"最开始大家的确是担心收益受到免费阅读的冲击，但是后来看到合同里苛刻的条款，大家希望自己的合理诉求能够被认可，能够掌握更多主动权，也能让整个网络文学行业真正良性发展。"网文作者云上青对记者表示。

　　在阅文集团的合同中，有多项条款引起网文作者十分不满。如阅文有权以网文作者名义开设、管理并运营其微博、微信等社交账号；阅文根据作品开发出的翻译、改编作品及衍生品等全部作品归阅文所有；网文作者协议作品创作不符合阅文发布要求，阅文可自行委托第三方续写作品且其版权归阅文所有等。

　　此外，阅文合同中对于收益分成、版权归属、销售模式等方面的规定，也让网文作者感觉十分不公平。"比如在分成上，之前读者付费后，平台和作者五五分，而新合同是扣除运营成本之后的净收益再和作者五五分，大家不能接受。"守梦表示。

　　"在版权方面，按照新合同，作者的电子版权、漫改版权、有声、影视等全部版权都被拿走了，大家积极要求抗争，也是因为版权自主性太差了。"守梦介绍，虽然此前阅文同样拿走全部版权，但那时还是会和作者分成，而按照新合同的意思，阅文拿走版权，若是集团自用，则不需要给作者版权费，相当于白拿了。

　　部分作者暂停更新作品

　　为了表达不满，不少网文作者号召在5月5日暂停更新作品。记者了解到，5月5日的确有不少网文作者暂停了更新作品，还有部分作者表示选择在深夜进行更新，既支持了同行的倡议，又保障了自己的权益。

　　据了解，网文作者与平台签约时大多约定了每月更新字数，暂停更新不仅会使用户关注流失，同时作者可能无法获得平台提供的"全勤奖"，对于许多收入本不高的全职网络作者影响巨大。

　　"实际上大家抗争，也是为了让自己获得合法权益，最终大家还是要在阅文写下去，毕竟阅文有着最好的读者环境和生态，只是合同过分了。"守梦表示，这十几年来的合同里，网文作者的主动权都不高，希望能出台一份规范的行业制式合同，大家能接受相对公平的合同，网站也能生存得不错。

　　来源：证券时报

亚马逊高管不满公司新冠疫情防护而辞职

　　近日，亚马逊云计算服务中心副总裁Tim Bray因不满公司新冠疫情期间疏于对员工防护，放弃百万美元年薪辞职。

　　他在名为《别了，亚马逊》的声明里解释说，亚马逊在新冠疫情泛滥的时候既没有为仓库工人提供足够防护，还肆意解雇那些对外界表达担心防护不到位的员工，导致他无法忍受继续在这家"鸡屎"公司工作。

　　亚马逊领导层在4月压制员工抗议，并解雇因担心新冠病毒传染而要求提供防护设备的仓库工人头目。

　　Tim对此感到失望、崩溃，意识到继续任职亚马逊"意味着让我鄙视自己"，因此决定辞职。

　　在新冠病毒危机中，亚马逊的策略一直是在公开和秘密的情况下开除异议者，贬低他们。全美各地的仓库已经有几十例新冠病毒确诊病例，工人们一再表示，公司在保护他们方面做得不够好。上周，亚马逊结束了一项允许工人在担心感染冠状病毒后生病的情况下无限次无薪休假的计划。上周五，亚马逊工人与Target、FedEx、Instacart和Whole Foods的工人一起罢工，抗议他们的工作环境。

　　亚马逊在发给Motherboard的声明中表示，该公司的抗议工人"散布错误信息，对亚马逊提出不实的说法"，并表示"反对劳工团体不负责任的行为"。 上个月，亚马逊解雇了其在纽约的员工Chris Smalls。在一次会议上，亚马逊高管们表示，他们认为Smalls "不聪明，也不善言辞"，根据VICE新闻获得的泄露的那次会议记录，他们将公开强调 "阐述组织者的行为是不道德的、不可接受的、可以说是非法的"。

　　Bray在辞职信中指出，"解雇举报人并不只是宏观经济力量的副作用，也不是自由市场功能的内在体现。它证明了公司文化中存在着一条贯穿公司文化的'毒脉'。我选择既不服务也不喝这种'毒药'。"

　　Bray对亚马逊公司的工作场所文化和员工待遇发表了自己的看法。几十年来，他在软件工程界一直很有名气。去年他在一封公开信上签名，倡导股东决议，呼吁公司采取气候行动，并停止与化石燃料公司合作。共有8702名员工在那封信上签名。Bray此前曾因抗议加拿大跨山输油管项目而被捕。

　　在亚马逊解雇了两名帮助组织气候游行的员工之后，Bray称他 "崩溃了"。"副总裁不应该公开行事反常，所以我通过适当的渠道并按规则行事，"他写道。他说，他决定辞职是为了声援那些被解雇的人。"如果继续担任亚马逊副总裁，实际上就意味着在我所鄙视的行动计划上签字。所以，我辞职了。"

　　稿源：中国日报

俞渝内部信：李国庆会持续演出闹剧

　　4月30日，当当网执行董事俞渝向全体员工发内部信，称李国庆带人突然闯入抢公章，并且在网上接连自导自演闹剧，引发舆情关注。俞渝还表示，当当网没有召开过股东会，没有修改过章程，李国庆不是当当的管理层，公司早已经跟他结束劳动关系，他用股东身份滋事，我们已经报案。

　　以下是内部信原文：

　　各位当当童鞋，

　　今年的春节、清明两个假期，大家因为担心疫情，都过得不舒坦。终于艳阳高照、春去夏来，我们迎来了五一小长假。

　　仓店和客服的同事，需要坚守岗位，继续服务当当顾客。我们全体当当人，谢谢你们：劳动者光荣，向劳动者致敬！

　　武汉的当当同事，你们憋得最久，等着去跟你们相聚！鸭脖啃起，热干面休息，本人强推武汉的腰肝面。

　　刚刚过去的书香节，对当当人是个特殊的时点，我们很多部门备战几十天，全公司奋力拼搏，克服了疫情带来的零售萧条，创造和见证了历史新高！我们还沉浸在喜悦当中时，李国庆带人突然闯入抢公章，并且在网上接连自导自演闹剧，引发舆情关注。

　　李国庆去年起诉离婚，更多的是想得到当当股权，法院的审理还在进行当中。而他为了私利，无视法律进程，肆意扰乱当当。从摔杯到抢章，他会持续演出闹剧，除了吃瓜，大家不必理会。当当网没有召开过股东会，没有修改过章程，李国庆不是当当的管理层，公司早已经跟他结束劳动关系，他用股东身份滋事，我们已经报案。

　　我们宅家数月，这次五一假期，请大家轻松过节：错开高峰，聚餐使用公筷，出行避开拥堵，享受一个安全、安宁的假期！

　　Peggy

李国庆发布当当网人事调整公告

　　当当创始人李国庆通过微博，发布了当当网人事调整公告，其中俞渝被调整负责当当公益基金。公告中依然加盖了"北京当当科文电子商务有限公司"公章，不过律师分析，这可能并没有法律效力。对于李国庆发布的当当网人事调整公告，当当方面回应称，"使用挂失的公章演闹剧"。

　　公告称各人事调整事项一周内完成交接。

　　公告指出，为加快当当网新业务的发展，特聘请王曦出任集团副总裁，负责知识付费、电子书、实体书店和融合出版业务。王曦曾参与创办当当网，前后在公司工作9年，领导过图书、电子书等业务部门；

　　聘请张巍（公司董事）出任集团副总裁，负责投资、融资业务。张巍连续为公司服务11年，曾分管投融资、新业务等；

　　聘请唐虓珲出任集团副总裁，负责IP、影视业务，兼管HR、行政和法务。唐虓珲先后在公司工作7年，曾任当当影业总经理，管理技能全面，后离职跟随李国庆创业；

　　聘请李铮出任集团副总裁，负责市场部。李铮连续为公司服务13年，曾任出版物事业部市场总监，长于新媒介运营和内容营销，后跟随李国庆参与创办"早晚读书"并担任市场副总裁；

　　聘请李雪梅出任总裁助理（董秘）。李雪梅连续为公司服务19年，曾任当当网行政经理、总裁秘书，此前担任"早晚读书"行政总监。

　　为推动公司发展，现管理人员的分工调整如下:

　　阚敏（公司监事）改任财务副总裁，不再负责百货和市场部。希望阚敏在新岗位上百尺竿头更进一步；

　　汪韵回归日百服装事业部任总经理，不再分管技术部；

　　雷大伟分管技术部。雷大伟任职副总裁经年，业务能力和职业操守均属一流；

　　公司董事俞渝负责当当公益基金。

　　随后，当当网对媒体表示，"4.26李国庆抢走公章，这些公章已挂失，李国庆在使用挂失的公章演闹剧。"

　　4月28日18:48，李国庆再次通过微博回应与俞渝的股东纷争事件并道歉：当当股东之间出现了一些纠纷是暂时的。我们夫妻大股东之间没有做好，对大家造成困扰表示歉意。

　　当当各位同仁：

　　现在当当处在一个特殊交接期，打扰了。

　　我作为董事长，总经理，首要的任务要保证当当的正常经营。

　　现在公章、财务章由我控制，势必会对公司的经营产生影响。

　　所以在特殊时期，每天下午2点，我安排助理到公司接需要盖章的文件。需要盖章的同事，在办公室没有安排妥当前劳烦和我助理一起来早晚读书办公室盖章。

　　当当股东之间出现了一些纠纷是暂时的。当当没错，员工没错。我们夫妻大股东之间没有做好，对大家造成困扰表示歉意。

　　当当董事长、总经理李国庆。

　　2020年4月28日

淘宝天猫总裁蒋凡遭除名阿里合伙人

　　4月27日下午，阿里巴巴集团公布了蒋凡事件的调查处理结果。该调查由阿里巴巴集团廉正部成立特别调查组进行。根据调查，由阿里巴巴集团管理层形成了处理结果，阿里合伙人委员会也对此进行专项审议。

　　调查组就阿里集团对如涵电商的投资，以及张大奕所有淘宝、天猫店铺的入驻、活动、引流、交易等做了全面的内、外部调查。确认：阿里在2016年投资如涵电商的决策与蒋凡无关；蒋凡对如涵电商、张大奕所有淘宝、天猫店铺的经营活动并无任何利益输送行为。

　　但调查组认为，蒋凡在公司重要的岗位上，因个人家庭问题处理不当，引发严重舆论危机，给公司声誉造成重大影响。经阿里巴巴管理层讨论决定对蒋凡作以下处分：

　　1、 管理层提议并得到合伙人委员会批准，即日起取消阿里合伙人身份。

　　2、 记过处分。

　　3、 降级。职级从M7（集团高级副总裁）降级到M6（集团副总裁）。

　　4、 取消上一财年度所有奖励。

　　日前，淘宝天猫总裁蒋凡妻子在微博控诉张大奕。4月18日下午，淘宝天猫总裁蒋凡在阿里内网发帖，就网络传言带来的不好影响对公司和同事道歉，并请求公司对自己展开调查。

　　蒋凡在内网表达了两个主要观点：第一，因为家人在微博上的言论和一些不实网络传言给公司带来了非常不好的影响，深表歉意；第二，他恳请公司对自己展开相关调查。

　　随后，阿里巴巴首席人才官童文红在蒋凡发帖下回复。她表示，因家庭事务而严重影响公司声誉，确实非常不应该，要认真反思，也应该道歉。同时，对于相关网络传言，公司会正式进行调查，"无论是谁，都必须遵守公司商业准则，没有任何例外。"

　　4月17日，微博ID为"花花董花花"的博主发声手撕当红网红张大奕， "这是我第一次也是最后一次警告你，再来招惹我老公我就不客气了，老娘也不是好惹的。望自重，好自为之，同时@张大奕eve"。据悉，"花花董花花"系蒋凡夫人。

　　稿源：新浪网

李国庆回应“抢公章”：依法接管 没有撕扯

　　4月27日，当当创始人李国庆在微博发声表示，持股东会决议和董事会决议，接管公章、财务章，并给原保管者写了收条，带的四个大汉是新董事，没有任何撕扯，不是抢公章。同时，他表示，在新的章印管理办法出台前，独自保管这些章，白天绑在裤腰带，晚上放被窝里。

　　26日深夜，当当网发声明称，今天早晨，李国庆带着4个穿黑衣的人，突入闯入当当办公区，现场保安阻拦不及，李国庆动手抢走几十枚公章、财务章，留下自己事先写好的"收据"，在公司前台张贴了《告当当网全体员工书》。公司已经报警，当当网已经对李国庆的野蛮行为，采取法律行动。声明称，当当网以及关联公司公章、财务专用章失控期间，任何人使用该公章、财务专用章签订的任何合同、协议以及具有合同性质的文件或其他任何书面文件，公司将不予承认。公章、财务章、财务部门章即日作废。

　　与此同时，当当网副总裁阚敏在电话会议中说，目前公司掌握在俞渝手中，李国庆接管当当是私自越权，是违法的。

　　以下为李国庆微博原文：

　　当当创始人李国庆

　　我创办并管理当当20年，昨天我接管当当，以俞渝我占公司91.71%股份，这本是家事，但我尊重那8.39%的小股东，为此召集股东会议，赢得53.865%（小股东三家持股公司8.39%，两家占8.01%投票我做董事长，总经理）。

　　我持股东会决议和董事会决议，接管公章，财务章，并给原保管者写了收条。前后15分钟，没有任何撕扯，何来抢?！

　　至于带四个大汉，其实是新董事，董秘和我早晚读书公司摄像，助理，行政，司机等。

　　当当股东，董事及阚敏监事和当当全体员工尽管放心，在新的章印管理办法出台前，我独自保管这些章，白天绑在裤腰带，晚上放被窝里，期间我承担掌印责任。

　　当当工作需要使用印章，尽管和我联系。

　　当当董事长兼总经理李国庆

　　2020.4.27

李国庆率四大汉赴当当“怒抢公章”

　　4月26日消息，李国庆带领四个大汉去当当夺回公章，或上演"老板重夺股权，老板娘被扫地出门"。

　　消息称，李国庆到公司直奔保存公章的员工去了，以股东的名义把公章全带走了。后面跟着4个大汉，在录像，其中有一个可能是律师。

　　消息人士表示，李国庆拿公章的目的是：为撤销裁员等不适当的决定，并建立董事会。 之前俞不设董事会，只有一名执行董事，是她自己。为了不让她一言堂，合理治理结构。

　　之后李国庆发布告当当全体员工书表示，李国庆已经于2020年4月24日召开临时股东会，并作出决议：公司依法成立董事会。自2020年4月24日起，俞渝不再担任当当公司执行董事、法定代表人及总经理。俞渝无权在当当公司公司形式任何职权，无权向当当员工发出任何指示，无权代表当当公司对外做出任何意思表示或者行为。李国庆作为当当董事长、法人、总经理，有权依法全面接管公司，负责公司经营管理。

　　此外，已被开除员工可重新返岗，并将进行股东分红。