11月27日，就目前网络流传"京东大面积裁员"、"拟先裁未婚未育女性"以及"试用期的新人作为裁员备份"等信息，京东做出回应，表示，注意到近期有匿名人士在社区中将京东正常的人员流动和末位优化造谣为"京东大面积裁员"。 更有谣言称京东"拟先裁未婚未育女性"、"试用期的新人作为裁员备份"等。京东指出，正常的人员流动是每个公司都会遇到的常规情况，年底根据员工绩效考核开展末位优化也是每个公司的常规动作。京东每年定期都会针对所有人员开展绩效评价和人才盘点，对优秀人员给予更大的激励和更好的发展空间；对于绩效表现不符合要求的予以岗位调整和优化。
京东同时表示，部分谣言已经对京东商誉造成严重损害，目前已经搜集证据并向公安机关报案。
以下为京东回应全文：
关于近期有匿名人士和个别自媒体恶意造谣"京东裁员"的声明
我们注意到有人在匿名社区将京东正常的人员流动和末位优化造谣为"京东大面积裁员"。 更有谣言称京东"拟先裁未婚未育女性"、"试用期的新人作为裁员备份"等。
事实上，正常的人员流动是每个公司都会遇到的常规情况，年底根据员工绩效考核开展末位优化也是每个公司的常规动作。京东每年定期都会针对所有人员开展绩效评价和人才盘点，对优秀人员给予更大的激励和更好的发展空间；对于绩效表现不符合要求的予以岗位调整和优化。
这些谣言被刻意夸大歪曲，甚至被个别自媒体有组织地大量传播，已经对京东商誉造成严重损害。目前，我们已收集证据并向公安机关报案。
未来，我们将一如既往的将员工成长融入到公司发展中，不断创造条件，以吸引更多优秀人才的加盟！