2021年8月13日星期五

江西教师因涉疫言论被拘15天

  据“丰城发布”微信公众号8月11日消息,“10日,我市一名教师张某良在今日头条以‘无线观察’的用户名发布涉疫情不当言论,造成不良社会影响,市公安局及时处置,于8月11日依法对张某良予以行政拘留十五天的处罚。”

  网传截图显示,“无线观察”此前在今日头条一文章的评论区留言称,“扬州面积不算大,人口也不算多,可不可以让扬州试验一下放弃严格防疫,与病毒共存,看看会产生什么结果,这样可以为全国后期防疫提供借鉴,仅仅是建议,勿喷。”

  8月11日下午,涉事教师在个人今日头条账号“无线观察”发布一则致歉声明:“昨天我发的评论(扬州疫情)对大家造成了伤害,我当时意识到自己的错误,并且感到很后悔,所以马上删除了;在此我向大家表示深深的歉意;我诚恳接受处罚,今后一定做一个遵纪守法的公民。”

  该用户名认证信息是中学一级教师。

  “无线观察”这一留言和被行拘事件引发网友热议。

  “中肯”的胡锡进在微博表示,他认为只需批评一下即可,并希望被拘者能申请行政复议,以便能够平反并获取补偿。

  老胡认为,这当中的确存在一些争议空间,如果被行拘者申请行政复议的话,或许能有更加权威的结论得出,但是目前没有看到那名涉案教师申请行政复议的报道。

  在不掌握更多案件细节的情况下,老胡想说,公众对此案的关心,以及一些不满,值得重视。建议丰城市公安机关对此案进一步调查,向社会提供更多信息,以安人心。

  抛开此案,人们当前对一些基层政府针对不当言论过度执法有一些实际担心甚至抱怨,而且从各地不时出现的报道看,这种现象在个别地方的确存在。无论从依法治国的角度还是从尊重人民群众权利的角度,这个问题都值得加以认真研究,维护法律的准确性,也为促进以法律和公德为基础的社会和谐。

  老胡个人主张,只要言论不超过社会的底线,也不是违法的,而是针对具体事件的不当评论或者怪话,应尽量以批评教育的方式加以处理,违反纪律的按照违反纪律处置,限制那些言论传播即可,轻易不要对发表了那些不当言论的人给予行政司法处罚。这与互联网并非法外之地、维护网上正常秩序并不矛盾。不随意对不当言论做出严厉的定性,不轻易提升处理它们的手段级别,这对我们社会提升内在免疫力,维护各种活力所需的空间将产生长期效果,值得我们不断探索并总结经验。

  我觉得,涉事教师“让扬州放弃严格防疫”言论,严格意义上说,这番言论只属于发表个人观点,是对防疫提出的个人建议,属于公民对社会事务发表言论。该个人意见,也在医学讨论范畴,并没有侵害到他人权益以及严重扰乱公共秩序,对其的处罚是“适用法律错误”。

  类似这种仅仅针对一条新闻发表一些个人看法或评论,只要不存在恶意造谣诽谤等不实信息,或者其他违法信息,没有损害他人权益和社会秩序,不应该处以“行政拘留十五天”的处罚,这种情况最多批评教育一下即可。

  从这个事件可以看出,偏远城市基层公安的法制意识非常欠缺,什么样的行为适用什么样的法律都搞不清楚,需要多进行一些法律法规的培训,增强基层公安的法制观念。

2021年8月12日星期四

小米首次在东南亚智能手机品牌排名夺冠

  8月12日消息,尽管东南亚市场面临着疫情所带来的挑战,小米再一次通过努力证明了自己的价值。根据全球领先的科技行业分析机构之一Canalys统计,2021年第二季度,小米首次正式位列东南亚地区智能手机厂商(出货量)排名第一名。

  报告显示,小米以107%的强劲增长实现了22%的市场份额。与其他品牌相比,小米是年增长率最高的智能手机厂商,其中三星、OPPO和Vivo出货量分别下降了4%、7%和18%。

小米首次在东南亚智能手机品牌排名夺冠

  “今天对我们所有人来说都是一个历史性的时刻,小米首次成为东南亚第一的智能手机品牌!七年前,我们在马来西亚和新加坡设立了东南亚的第一个办事处,开始了我们的旅程,我们得到了很多小米粉丝和用户的支持,感到非常荣幸。后来,泰国、越南、缅甸和菲律宾等地都有了小米的足迹,我们期待在这个充满潜力的地区开拓更多的市场。”小米国际东南亚总经理梁嘉文表示。

  东南亚是全球版图上的战略要地,人口数量稳步增长。根据Worldometers的数据,截至2021年8月5日星期四,整个东南亚人口估计超过6.75亿,相当于世界总人口的8.58%,领先于欧盟和北美。此外,Global Data在各市场报告的人均GDP的积极预测也显示,许多企业认为东南亚是建立生意的吸引力地点。

  梁嘉文还表示:“夺得东南亚智能手机品牌出货量第一的桂冠是与我们和小米粉丝合作的结果。我们将每一位米粉视为我们朋友。我们将一如既往的倾听他们的反馈,不辜负他们的期望,持续改进我们的产品以及我们经营业务的方式。我们也非常感谢我们当地的合作伙伴,他们一直支持我们的业务,帮助我们探索市场机会,并创造了一个惠及所有人的商业生态系统。我们坚信,与当地合作伙伴的共赢是长期成功的关键。”

  Canalys还报道称,小米连续两个季度在马来西亚排名第一、在印度尼西亚和缅甸排名第一、并首次在泰国排名第一。在越南,受疫情反复和实施封锁的影响,小米成为唯一一个涨幅为68%正增长的智能手机品牌,其他智能手机品牌均有不同程度的跌幅。此外,小米还首次成为新加坡排名前三的智能手机品牌,而菲律宾也取得了年度增长率最高的智能手机品牌的佳绩。

软银集团将暂停在中国新的投资

  据华尔街日报,日本投资巨头软银集团表示,将暂停在中国开展新的投资,同时观察中国对国内科技行业的整顿走向将如何发展。软银集团的总裁孙正义表示,“在形势更加明朗之前,我们想静观其变。一两年后,我相信新规则将创造一个新局面。”

  软银集团经营着规模达 1000 亿美元的愿景基金,该基金投资过很多全球知名的中国初创企业,包括阿里巴巴、滴滴、字节跳动等互联网巨头。不过,受今年以来的反垄断监管影响,这些互联网公司的股价一路下跌,软银的投资收益损失很大。

  软银在此前公布了 2021 财年第一季度的财报,其净利润为 7615 亿日元,同比降低了 39%。

  证券时报记者在今日致电软银中国资本官网电话,工作人员表示目前尚未收到相关暂停对华投资的通知,也无法对外作出回应。

  软银中国官方介绍,目前软银的投资集中在信息技术、医疗健康、新材料及消费零售、智能制造等领域,投资阶段覆盖早期、成长期和后期。其中,包括人工智能、大数据、云计算、移动互联网、金融科技、物联网、企业服务的信息技术行业是软银中国的重点投资领域。

  日本软银集团发布了截至6月底的2021财年第一季度财报。财报数据显示,软银集团第一季度销售净额1.48万亿日元,同比增加15.6%;净利润7615.1亿日元,较上季度大减61%,同比下降39.4%,软银愿景基金本财年第一季度利润为2355.5亿日元,较上季度大减90%。软银在财报里表示,净利润同比大幅下降主要是去年同期出售了美国通信企业Sprint(现名T-Mobile US)股票,录得7345亿日元净利润,因此出现了非经营性的利润膨胀。此外,一季度没有很好的IPO项目,取得的投资收益较低。

  软银集团一季度末持有股权31.6万亿日元,其中,阿里巴巴仍然是软银集团持有市值最大的一笔投资,随后芯片企业ARM占比9%,T-mobile占比6%。软银集团旗下两只基金,愿景1号和愿景2号,合共占比29%,特别是愿景2号基金,投资规模已经从零上升到2.8万亿日元。投资的项目方面,两只愿景基金分别投资了滴滴、满帮,以及京东物流、叮咚买菜、满帮和掌门教育等今年在美国新上市公司。

  从软银集团投资地区分布看,美国为第一大投资地区,占比34%,其次是中国23%,除中国外的亚洲地区占比25%,欧盟占比13%,拉美等地区占比5%。从行业分布上看,消费品是第一大投资领域,占比28%,其次是交通、物流、前沿科技、金融科技,分别占比20%、17%、10%、7%。

  根据软银集团发布的一季报,截至6月,其持有阿里巴巴的股份市值约12.4万亿日元(约7259亿人民币),约占其对外投资总额的39%。但阿里巴巴的股价今年持续表现低迷,也极大拖累了软银的投资收益。自今年3月以来,软银已回购了226亿美元的自有股票,部分资金来自软银集团减持阿里巴巴的资金。

  在财报发布后的电话会议上,孙正义表示,在新法规下,阿里巴巴的业务仍将正常进行,股价最终会上涨回来。而在被问及如何认为在中国的投资,孙正义称在中国投资的价值总体高于成本价,长远来看,中国的高科技公司股价会重新上涨回来,因为经营业绩会持续上涨。

  来源:证券时报

2021年8月11日星期三

YouTube将默认为青少年视频提供隐私保护

  Google回应批评者敦促该互联网巨头在其服务中改善少年儿童相关的安全措施,宣布对YouTube和Google服务进行一系列修改,旨在为18岁以下的儿童提供额外的保护。其中一个最大的更新是YouTube将逐步开始调整默认的上传设置,为13-17岁的用户提供最严格的选项,也就是所有视频均默认以私密模式上传,内容只能被用户看到。

  Google表示:"我们希望帮助年轻用户对他们的在线足迹和数字隐私做出明智的决定,包括鼓励他们做出审慎选择,如果他们愿意公开他们的内容的话,"YouTube产品管理总监James Beser在一篇博客文章中写道。

  Beser补充说,希望公开其内容的YouTube用户可以改变默认的上传设置。同时,YouTube将向孩子们提供提示,告知他们谁可以看到他们的视频。

  此外,YouTube还将关闭所有13-17岁用户的视频自动播放功能,为4-12岁儿童策划的不间断内容播放体验选项也将被默认关闭。以此希望让父母能够选择适合他们家庭的自动播放设置。

  为了促进"数字健康",YouTube将默认为13-17岁的用户打开"休息一下"和"睡觉时间"的提醒功能。(13岁以下的儿童被禁止注册普通的YouTube账户,尽管批评者抱怨说这一禁令很容易被规避。)

  在另一个重大变化中,Google在未来几周将推出一项新政策,允许任何18岁以下的人或他们的父母或监护人要求从Google图片结果中删除他们的图片。"Google儿童和家庭部总经理Mindy Brooks在一篇博文中写道:"当然,从搜索中删除图片并不能将其从网上删除,但我们相信这一变化将有助于让年轻人对他们的网上图片有更多的控制。

  其它相关改进:

  Google将阻止基于18岁以下人群的年龄、性别或兴趣的广告定位。此外,该公司表示,它将扩大保障措施,防止"年龄敏感的广告类别"被展示给青少年。

  YouTube儿童频道从未允许广告或付费产品植入。此外,YouTube表示,它还将开始从YouTube Kids中删除"过度商业化的内容",比如只关注产品包装或直接鼓励儿童消费的视频。

  18岁以下的用户将默认启用Google安全搜索,18岁以下的用户将默认关闭定位历史。

  Google Play应用程序商店将增加一个新的"家庭"部分,在那里,应用程序将被要求更详细地分享关于数据做法的信息。

  对于使用Google助理的设备,该公司在未来几个月将推出新的过滤器,允许人们阻止新闻、播客和网页的访问。

  除了产品和政策的变化,Google表示,它正在为年轻人和他们的父母开发新的信息资源,以帮助他们更好地了解哪些数据被收集,为什么以及如何使用。

  稿源:cnBeta

2021年8月9日星期一

针对“女员工被侵犯”,阿里巴巴公布处理决定

  8月9日凌晨,针对“阿里女员工自述遭灌酒被侵犯”一事,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了阶段性内部调查结果和处理决定:“同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。”

  此前有媒体报道称,阿里巴巴的一名女员工被安排出差、被直属领导王成文(阿里花名“曲一”)要求陪商家喝酒,其被灌醉后遭到侵犯。而后,该领导深夜4次进出该女员工酒店房间,并实施强奸。女员工向HR、业务领导反馈无果后,前往食堂发传单维权。

  8月8日凌晨,阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖,用震惊、气愤、羞愧等词,表达对这一事件的感受。同时表示必须调查清楚,给全体阿里同学和全社会一个交代。

  张勇表示,事件对这位女员工造成了巨大的伤害,无论警方的调查结果如何,“我们会尽全力关心和照顾好她。”

  涉嫌男员工和女同事在酒醉状态下有过度亲密行为,严重违反公司规定,予以辞退,永不录用。关于他是否有强奸或者猥亵等违法行为,警方正在调查取证。

  同城零售事业群总裁李永和(老鼎)和同城零售事业群HRG徐昆(丁冬)引咎辞职。内部公告认为,李永和作为事业群总裁,在这件事上的敏感性、重视和投入程度远远不够,没有主动作为,徐昆也没有起到事业群HRG关键决策的作用,为此应承担领导责任。

  阿里巴巴集团首席人力资源官童文红受到记过处分。在整个事件处理过程中,HR团队对人的关注、关怀不够,理性多了,感性少了,缺乏感同身受。同时,缺乏应急响应体系和存在严重的判断失误,在涉嫌违法的情况下,未能第一时间将当事人停职。“这种种现象的背后是HR文化体系和能力的建设出现了重大问题。”

  张勇表示,阿里是所有阿里人的阿里,之所以痛,是因为爱,发生这样的事情是全体阿里人的屈辱。“我们必须重塑,我们必须改变。改变必须从每个人做起,但是首先必须从领导者做起,从我做起。请大家拭目以待。”

  这份内部公告宣布,阿里接下来将继续在三个方面反思和行动:

  1、开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查,开通专门举报通道。员工的举报,将在确保隐私受到充分保护的前提下,由专人跟进。

  2、对性骚扰零容忍,由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》。

  3、旗帜鲜明地反对丑陋的陪酒文化,不分性别,阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒。

  据悉,事件发生后,阿里巴巴员工已自发建立一个讨论群,取名为“勇敢牛牛帮助小组”,针对女员工事件发声,目标是通过对事件的持续关注,从而推动事件真相的彻查、为阿里组织生态的改变提供建议,并推动落地。知情人士表示,8月7日晚,该群人数超过3000人,8月8日下午一点钟,该群人数超过了5000人。目前,该群组内加入的阿里员工已超过6000人。

  具体而言,该倡议希望公司正式当事人在内网提到的两点诉求,即开除嫌疑犯,永不录用;给予当事人带薪长假,给予足够的心理恢复及支持。倡议表示,希望公开调查组成员、运作机制,并及时披露信息,严查事件过程,给当事人和员工一个交代,令涉事高管正面回应质疑,并坐详细解释。此外,在女性员工职场反性骚扰制度、倡导HR不唯上更向人看、CPO与员工建立长期沟通机制等方面,这份倡议也提出了具体诉求。

  此外,8月8日上午10:00,已有阿里员工在推特上表示,正在进行内网“冲塔”,提出两个诉求:号召逍遥子进行面向全集团的直播复盘本事件,以及建立完整的职场性骚扰调查机制。

2021年8月8日星期日

阿里巴巴女员工称被客户和领导侵害

  8月7日,阿里巴巴认证员工匿名称,自己被男领导强制要求去出差,被灌醉后,在酒桌上被男商户摸胸、摸腿、摸私处,且被男商户带到其他无人包间进行猥亵。该员工表示,男领导当夜更是带着避孕套四次进入自己的房间,并对自己进行侵犯。

  针对网传“阿里巴巴女员工被侵害”一事,阿里巴巴官方回应称:决不容忍,全力配合警方,涉嫌员工已停职接受警方调查。

  阿里巴巴的回应称,无论是猥亵还是性侵,都是非常严重的犯罪行为,阿里巴巴决不容忍。济南警方已对该案进行调查,阿里已对涉嫌员工停职,并将全力配合警方调查,密切关注警方调查进展和结果。

  同时,阿里巴巴内部已由蒋芳牵头成立独立调查组,对此事和事发后在公司内举报全过程进行全面调查,并向全体员工公布调查结果。

  以下为阿里巴巴认证员工匿名全文:

  被男领导强制要求去出差,被灌醉后,在酒桌上被男商户摸胸、摸腿、摸私处,且 被男商户带到其他无人包间进行猥亵;男领导当夜更是带着避孕套四次进入我房间, 对我进行侵犯!!!!

  打下上面那行字的时候,我再也控制不住,奔溃到大哭起来了,我从来没想到,有 一天竟然会遇到这样的事,现在想起来,感觉就像梦一场,一个让人恐怖、害怕、 无助、无奈的噩梦!

   (此事件涉及人员以下人员,施害人曲一,本名王成文,淘鲜达华北区商家运营组 长;阿甘(甘启梁),曲一的直属领导,淘鲜达 LKA 负责人;九戎,淘鲜达 BU 负 责人;悦尔 HRG;老鼎,同城 BG 负责人;丁冬,HRG;张国,济南华联商户的人, 男;陈某某,商户的人,女)

  1、强制要求出差,是工作需要,还是一场预谋?

  7 月 24-7 月 26 日,杭州因为台风烟花一直在下雨,而我的领导曲一(王成文)一 直在各种群里疯狂艾特我,让我冒着生命危险去出差。在我明确拒绝了之后,并表 示合同已经邮件到济南,文件已发送给他钉钉后,仍来私聊谴责我,并逼迫我一定 要按时去出差。迫于压力,我在 7 月 27 日去了济南出差。

  2、你看我多好,给你们“送”了一个美女来!

  7 月 27 日一行人在和商家开完会后,我的组长曲一(王成文)约了对方吃饭,刚到 饭桌,就和商家的男领导们说,看我对你们多好,给你们“送”了一个美女来,并 和商家强调我酒量特别好(我当时立马解释了说我酒量不好)。吃饭期间,却仍打 着各种冠冕堂皇的工作的名义来劝酒,让人不敢拒绝,不能拒绝!导致我后来很快 就醉酒无意识了。 

  3、酒我负责灌,安全我不管,商家想怎么玩你随便!

  在我醉酒无意识之后,有个商家的男的张国先是在饭桌上开始亲我、摸我,后面实 在不过瘾,又借口我酒后吐了弄脏了衣服要带我去卫生间帮我清理为由,把我带到 了另一个无人的包间,开始对我进行猥亵。。。当时的我已经醉的很严重了,几乎 已经失去了意识,后来从监控里看到张国把醉酒的我找借口带到另一个无人的包间 时,我震惊、愤怒、委屈、难过,整个人都要晕倒了。整整二十多分钟,二十多分 钟呀。这一切,曲一全部看在眼里,却丝毫没有制止。他明明知道我在遭遇着什么, 却放任不管。而在我第二天向他求证时,他竟然告诉我当天没发生什么,直到这个 时候了,竟然还在试图去隐瞒包庇商户的人,呵呵。这一刻我才明白,这才是他一 直强制要求我来出差的目的吧。 

  4、光看别人玩不过瘾呀,自己的女同事,怎能放过呢?

  7 月 28 日一觉醒来发现自己浑身赤裸的躺在酒店床上,羞耻感和恐惧感一下子涌上 了头,天啊,到底昨天晚上发生了什么?我试着回想昨天夜里的事情,然后模模糊 糊的记起一些片段:我躺在床上动不了,一直在哭,而曲一压在我身上一直在亲我 摸我。。。。我再也忍不住大哭起来,哭了一会后,我极力克制自己的情绪,让自 己保持冷静,然后起身检查了一下自己的身体和房间,整个房间非常混乱,东西都 散落一地,然后我看到前一天穿的衣服被堆在旁边,我抖开之后却发现找不到我的 内裤了,然后我翻遍了房间的每一个角落和垃圾桶,都没有找到,但是却在床头柜 上看到一个塑料膜拆封过的避孕套。我白天办入住的时候根本就没有这盒避孕套, 这盒避孕套从哪里来的?

  冷静了一会我决定打电话问一下曲一,昨天到底发生了什么事情。电话接通后,我 问他昨天对我做了什么,他支支吾吾的不说话,后来我又不断的追问,他承认了昨 天亲我抱我摸我了,但是当我问到是否发生关系时,他又支支吾吾不说话了,后面我再三逼问,他才又支支吾吾说没有,没你想的那么严重,他就进了我房间一次, 很快就走了。可是,想到我早上起来赤裸着的身体,想到丢失不见的内裤,想到床 边多出来的避孕套,想到那些模糊的被他强吻抱摸的画面,我觉得事情并没那么简 单。

  想了很久,终于鼓起勇气给我老公打了电话,他在电话里不断安慰我,说不管怎么 样,他都是爱我的,永远会站在我这边,然后让我抓紧报警。虽然他说着没事的没 事的,不是你的错,但是我却从他的声音里听到了他想杀人的冲动,而我的心也和 死了一样,痛到没有感觉。我强忍着打了 110 报警,警察来之后,简单问了情况后, 让酒店工作人员调出了监控。 

  通过监控我发现这个人面兽心的王八蛋,前一天夜里在商家一起送我回来的女同事 的陈某某走之后,竟然自己又回到酒店前台偷偷办了我的房卡,前后一共四次进入 了我的房间,其中最长一次竟然待了二十多分钟!

  第一次:大概在 10 点四五十分,他和商家陈某某一起送我回到酒店,监控里显示 我是被他架着回的房间,完全没有任何意识。然后进入我房间后,商家的女生很快 就先出来了,站在房间外面等着,过了几分钟之后,他才磨磨蹭蹭的出来。按理讲, 这两个人不应该同时出来,或者男方先出来吗?为什么他还要在商家的人出去后, 再在我房间停留? 

  第二次:我们住的是不同的酒店,两个酒店之间大概有半个小时的车程,但是他出 了我的房间,却并没有立刻就离开,而是在楼下经过一段时间的徘徊之后,又回到 酒店的前台,并且办了一张我房间的房卡,偷偷潜入了我的房间。这一次,他在我 房间待了二十多分钟。直到快十二点了才从我房间离开。到底是什么事情,需要在我喝醉酒无意识之后,在我没有给他发过短信打过电话的情况下,他要偷偷潜入我 的房间来做呢?是关心女同事吗?还是想趁着女同事醉酒对其做一点其他的事情? 

  第三次:二十多分钟之后,他从我房间离开,我以为事情到此为止了,但是警察说 再看看吧,看完再说。话刚落地,就看到视频里他又折返回来了,而这次他又在我 房间待了差不多十分钟。看到这,我感觉整个人都是晕眩的,马上就要晕倒了,警 察扶我坐了下来,然后说再继续看一会吧,还有可能会再回来的。

  第四次:果然,没多一会,曲一又再次折返回到我的房间,看到这,我再也克制不 住大哭起来,酒店工作人员害怕刺激到我,把我带出了监控室,不让我再继续看了。 天呐,这是一个什么样的人渣呀,偷偷办醉酒女同事的房卡,多次潜入醉酒女同事 的房间,做完那些事情之后,第二天竟然还装作无事发生,隐瞒这些事实真相。而 这个人竟然还是我的同事,是我的组长?是公司招进来的高 P 人才?而且他还在公 司工作了 5 年之久。

  5、衣冠禽兽,做那些事时肆无忌惮,事后又向别人泼脏水? 

  7 月 28 日下午 1 点左右,在我报案之后,他很快被传讯到派出所了,随后进行了 24 小时的拘留审问,这个在电话里已经承认了自己所作所为的人,此刻却突然改了 口供,他声称这一切都是我主动的,所以他才对我做了那些事。简直好笑,我主动?

  1)监控视频显示,我是被他和商家的一个女孩子架着进的房间,都醉到毫无意识、 无法自己行走了,我怎么主动呢? 

  2)我们两个人住在不同的酒店,中间车程大约 30 分钟,而我那天夜里没有给他打 过电话也没有发过信息,如果他后面不单独进我房间,我怎么对他主动呢? 

  3)后来他又狡辩说,是有朋友打电话给他,担心我的安全,他才进的我的房间。我 的天,担心一个醉酒已婚女下属的安全,不让酒店工作人员陪同进入,反而自己办了个卡带着避孕套偷偷进来,这是关心人的态度吗?现在都流行带着避孕套去关心 人了吗?他拿着避孕套进入我房间,是想怎么关心我呢?

  6、你没有做错什么,我会永远爱你的,死很容易,但是能不能为了我活着,求 你了!

  在配合警察做完各种身体检测、现场指认、收集证据的工作之后,我再也绷不住了, 连续几天不吃不喝,后来甚至在卫生间摔碎了杯子,割伤了自己的手腕,我老公冲 过来抢下我手上的杯子碎片,跪在地上求我不要再伤害自己了。他说,你没有做错 什么,我会永远爱你的,死很容易,但是能不能为了我活着,求你了。看着手上流 出来的鲜血,我却一点疼痛的感觉都没有,一想到那些恶心的人对我做的那些恶心 的事情,我感觉真的活不下去了。我数次试图伤害自己的行为,让我老公情绪也奔 溃了,并开始二十四小时一刻也不让我离开他的视线,生怕我出一点意外。就在我 这么生不如死的时候,而加害人曲一又在做些什么呢?

  7、我生不如死,而他却“兢兢业业”的在上班,各个群里仍然“异常活跃”。

  这段时间里,我的身心都受到了巨大的摧残和伤害,此时的曲一却一直在佯装着无 事发生。(此时的曲一,已经在我报案之后,接受了警察拘留 24 小时的审讯), 他像往常一样,活跃在各个群里,甚至会分享一些各个时事的链接,并极力在掩饰, 在遭遇了伤害后我无法正常工作的情况。他将原本应该下发给我的工作,全部拦下, 并转交给同组的同学以及他自己。假装维持着整个组正常在进行工作的状态。在此 期间,更让人瞠目结舌的事,他还在与此次事件的直接相关方商户(济南华联)在 群里进行工作对接。这是什么样的心态呢,是对自己和商户做的如此恶劣的行径有 着不会被揭发的十足的把握吗?同时,阿甘和曲一在这期间一起维持着友好的互动, 并相约周四(8 月 5 日)一起去出差谈判新的合作商户。在我向公司揭发了这个人的罪恶行径之后,他也仍在正常的做着日常工作,当我质 疑这样的人为什么还能在公司呆着并且能正常工作时,阿甘表示工作很重要,不是 说交接就能交接完的。已经在和一个商户对接中出了这样的事情,还让他和其他商 户继续对接着类似的工作, 并且试图代表公司去出差,请问公司的立场在哪里?是 认为公司的工作重要到如此程度以至于可以不顾员工的恶劣行径吗?,还是认为曲 一对我做的这这样的行为,只是一个无足轻重的小事? 

  8、多次向公司寻求处理,却一而再再而三的被敷衍被欺骗被玩弄于鼓掌!

  1)BU 内相关负责人的回应: 8 月 2 日,老公带我从济南回到杭州,回到杭州的第一件事,就是去公司找领导反 馈这件事。本着理智的态度,以及希望降低这个事情对公司和业务的影响的考虑, 所以我先找了 BU 内的领导九戎(淘鲜达负责人)、悦尔(HRG)、阿甘(淘鲜达 LKA 负责人)。先是拉了群,在群里把相关信息和我要求开除曲一的诉求讲完,之 后无人回复,然后我又把消息私聊发给他们每一个人。大概一二十分钟之后,九戎 显示已读未回,阿甘和悦尔回复了我的私聊信息。 随后,悦尔给我打了一个电话,电话里说她刚做完核酸检测,今天没有来公司,现 在马上赶过来。而这个时候阿甘在公司,他就先过来单独找我聊了。 来了之后,他去旁边给曲一打了个电话,在打完这个电话之后(并表示曲一 9 点多 从济南到杭州),突然跟我说,悦尔在宁波老家,一时赶不过来,要 9 点多才能到 公司。我的天,我是傻子吗?就这么好骗吗?我知道曲一是你一手带到淘鲜达的人, 跟了你好几年。可是这个事情是涉及到刑事犯罪呀,也要这么来包庇吗?为什么悦 尔给我说是很快就能到,而你却说要 9 点之后才能到?你们到底是在等谁?我很明确的表示,在这个阶段我是肯定不会见曲一,我不能在发生这样恶劣事件的 情况下保证双方会不会因为情绪失控而引发人生安全问题,同时我也告诉了他我刚 刚和悦尔已经通过电话了,她跟我说的是很快就会到公司。 在得知我刚刚已经和悦尔通过话之后,他又起身说是给悦尔打电话,然后打完电话 告诉我,悦尔马上就来了,大概半个小时。我简直呵呵,悦尔抵达现场的时间,在 他口中两次说出来的巨大时间差,是想掩饰什么,还是在拖延什么?

  2)p8 阿甘神奇发言让人无语: 

  在悦尔来之前,阿甘问我愿不愿意先跟他聊一下,我说如果这个事情你能做决定处 理,那就可以先聊。后来他就开始了他的神奇发言,首先在听我讲完这个事情之后, 他竟然说,都是业务性质的的问题,经常要出差,我早就知道要出问题。我去?请 问业务性质的问题是什么问题?早知道要出问题是什么意思?是在默认这是必然事 件吗?那有和员工强调和要求过什么吗?

  过了一会又说,现在我已经开始有意识的只招男生不招女生了,女生不适合这个工 作。这是受害者有罪论吗?性别是女性是什么错误吗?在加害方是男性的情况下, 还扬言只招男生,这是一个 P8 该说出来的话?

  后来又问我你觉得不喝酒,这个济南华联和一些北方的商户以后的业务能谈下来 吗?在明知是因为醉酒导致的恶劣事件的情况下,仍发表不喝酒不能谈商户迷惑言 论。这是人类正常的三观吗,这符合公司价值观的吗? 

  3)承诺 3 天之后给我处理结果

  8 月 2 日晚上 6 点半悦尔到公司之后,我向悦尔和阿甘讲述了整个案件的经过,并 给他们看了一些案件的证据,随后提出了我的诉求:

  1)根据公司《员工纪律制度》里一类违规的规定以及第七项的规定,开除曲一,且 阿里系公司对其永不录用。

  2)我的身心健康受到了很大影响,需要休一个长假。 此二人听完我的叙述之后,说他们会去调查取证的,让我一定要相信公司相信组织。 而面对我提供的证据,他们也没有提出什么质疑,也没有提出让我补充其他证据。 

  最后给我的结论是 3 天之后给我处理结果。

  4)三天之后突然变卦,竟说是为了我的名声?

  3 天之后,我在老公的陪同下,来向悦尔和阿甘了解处理的结果。结果竟然告诉我 说,我们没有做出开除他的决定,原因竟是因为考虑到我的名声。我直接无语了, 这简直可笑吧!这就好比一个人被强奸了,去找公司希望做开除处理,结果公司说 为了你的名声不开除了,就假装无事发生吧。这样啼笑皆非的逻辑背后,到底是为 了保护谁?

  虽然我真的已经非常的愤怒和抓狂了,但是仍然克制着自己的情绪,并再三和他们 确认是否真的只是因为顾及我的名声所以才没有对其进行开除处理的?悦尔和阿甘 表示,是的。我立即态度坚决的表示,你们大可不必再打着为了我名声的借口了, 我要的就是公司开除他。 

  在我又一次表明态度后,他们说那就可以开除他,在 8 月 6 日下班前一定会给我处 理结果。(此时他们没有提出任何其他的附加条件,也没用说需要我补充什么资料。) 

  5)一变再变,毫无处理结果,满是欺骗与敷衍 

  到了他们给我回复的最后截止时间 8 月 6 日时,也就是昨天,当天也正好是 LKA 的 月度会,我也收到了会议的邀请,我看到九戎和悦尔也在会议形成安排里,于是也 来到了开会的地点。会议正常开着,九戎和阿甘都跟大家做了一些输出,其他的一些同学也分享了一些 自己的工作进展成果。但是当天他们三人始终没有人联系过我,告知我这个事情大 概什么时候给我结果。 

  在下午将近 4 点的时候,阿甘和悦尔把我从会议室喊了出去,说要沟通一下,随即 我们来到一个单独会议室。一进门我就直接问处理结果。而这个时候悦尔说,我们 现在真的没有办法开除他,并一定要我提供一个我醉酒的视频。前一天说不能给我 结果是为了我的名声,那我的名声我不要了,现在又要问我要视频,请问视频给了 之后,又要问我要什么呢?而我要的只是一个结果,这样一而再再而三的变卦和拖 延,所以这是一个我在你们这里要不到的结果是吗?BU 层面沟通无果,我决定上 升到 BG。

  6)问题从 Bu 升级到 BG,仍无人处理,彻底心寒了 

  悦尔和阿甘向我表明,他们已经向 BG 层面的老鼎和丁冬汇报过了,我将他俩拉进 了有描述事情经过的群里,并艾特了他们,两人均已读未回。在 5 点 58 分丁冬给 我来了电话,我以为事情会有转机,结果 19 分钟的通话概括起来就告诉我 2 件事: 1、安抚我别激动,2、告诉我他们开除不了曲一,这个事情他们处理不了。至此, 我彻底心如死灰。 

  这件事情对我的身心健康以及我的家人都造成了极大影响,但是在事情发生之后, 我们一直在克制在隐忍,想用理智正当的方式来处理这件事,尽可能减少对公司造 成的影响,可是最后的结果呢,换来的却是一次又一次的欺骗呵敷衍。

   难道公司真的觉得,这个事情是个无足轻重的小事,不处理一直拖着也没关系吗? 

  这可是一个涉嫌刑事违法的案件呀! 如果理智的方法解决不了问题,那我只能换个途径,来向公司拿到该拿的结果了。

  10、歇斯底里的怒吼,豁出去的决心,都抵不过一群保安的威胁和推攘 

  在我尝试了一次又一次试图和老鼎、丁冬、九戎、悦尔、阿甘去沟通解决这件事, 但是换来的却是一次次的敷衍和拖延后,我终于不再对公司抱有任何期待了,所以 我选择了在公司群里曝光这个事情,然而很快我的消息就被强制撤回了,随即就被 移除了群聊。走投无路,我只能打印了宣传横幅带着喇叭,去到 8 号楼 1 楼饭堂进 行现场曝光,按照文明人的方式解决不了的,那我只能用这种方式来解决了。但是 很快就冲进来了一群保安,抢走了我的东西,并且推推搡搡的,还扬言要报警让警 察把我抓走。十来个身强力壮的大男人围着我一个小女生,轮番恐吓。

   而这个时候我们的这些高管们在做什么呢?首先是阿甘,他比我还先到达一号饭堂, 但是却默默的在旁边围观;随后九戎也到了现场,但是并没有想给我一个什么结果, 而任由那些保安来恐吓我;最后悦尔也赶来了,一直在说让我冷静,让我冷静。呵, 我冷静了太久了,我那么相信你们,可是你们呢?你们做了什么? 

  呵呵呵,我一个因为工作原因被人侵犯,身心遭受极大伤害的被害者,被公司的人 威胁要报警把我抓走。从事情发生到现在,我遭受了一次又一次的伤害,从身体到 心理。而此时我们的加害者呢,他在做什么呢?他的家人不知道他的恶行,他的同 事不知道他的恶行,他的领导处处维护他,他逍遥自在的像在家度了个假。呵呵呵, 多讽刺呀。这就是阿里,这就是阿里的价值观和处事态度? 

  最后一次再向公司重申我的诉求:开除曲一,且永不录用!

  也可能发完这篇文章,我就会被公司报警抓走了;也可能马上权限就被封了;也可 能会被随便定个什么罪名就给开除了。我不管公司到底有没有人会来处理这个事, 我再最后一次在公开场合重申一下我的诉求; 1)依据公司规章制度,开除曲一, 且阿里系的公司对其永不录用。

  2)我需要一段长假,调理身心健康; 

  (对于曲一和商家张国,我都已经报案了,法律有法律的制裁,在公司侧,我希望 也能按照公司的规章制度和应有的态度,给出公正客观的处理结果) 

  写在最后: 

  世界上最厉害的武器,是豁出去的决心。我现在已经流干了所有的眼泪,再也没有 什么好在乎的了,大不了鱼死网破,反正我会抗争到底!永不屈服!

2021年8月7日星期六

北京海淀区人民检察院对腾讯拟提起民事公益诉讼

  据正义网消息,8月6日晚北京市海淀区人民检察院发布公告,对深圳市腾讯计算机系统有限公司拟提起民事公益诉讼。公告中称,本院在履行职责中发现,深圳市腾讯计算机系统有限公司的微信产品“青少年模式”不符合《中华人民共和国未成年人保护法》相关规定,侵犯未成年人合法权益,涉及公共利益。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十五条规定,法律规定的机关和有关组织可以提起民事公益诉讼,法律规定的机关和有关组织提起诉讼的,人民检察院可以支持起诉。

北京海淀区人民检察院对腾讯拟提起民事公益诉讼 腾讯回应

  对此,腾讯作出回应,表示将认真自检自查微信青少年模式的功能,并且虚心接受用户建议以及诚恳应对民事公益诉讼。微信很重视青少年的健康成长,将积极承担起保护和引导青少年的社会责任。

  腾讯微信团队在回应中表示,自2020年10月起微信主动上线了青少年模式,并一直在持续完善其能力。目前开启后,家长能够设置视频号、公众号、小程序等产品的开放范围,且支持展示视频号青少年专属内容池,限制青少年用户发起直播以及使用直播打赏,关闭小游戏、Q币充值、信用卡等功能。

  腾讯表示将借此机会广泛收集用户反馈,不断完善对青少年的各项保护措施,并持续对青少年进行正向引导,与家长共同保护青少年的健康上网生活。

  另外据一位法律博主介绍,在30日的公告期内,检察院还需要对案情进行进一步审查。如果审查中有发现不存在违法行为的或公共利益已得到保护的等情况,检察院就会终结案件,不会推进到起诉这一步。但同样,如果检察院发现公共利益仍处于被侵犯的状态,即使没有适格主体,检察院可以自己作为公益诉讼人发起诉讼。

  稿源:正义网