2020年1月14日星期二

微软正式终止支持Windows 7

  终于,随着2020年1月14日的到来,服役十年之久的Windows 7操作系统终于正式退休了。自今日起,微软将会正式终止支持Win7,这意味着用户仍旧可以正常使用这一经典的操作系统,但微软已经不会再进行任何为何和更新了。

  微软表示,"2020年1月14日之后,微软将不再为安装Windows 7的电脑提供安全升级或支持。"Windows 7系统诞生于2009年,至今已有10年多,微软在发布的时候承诺10年的维护,因此这次停止服务影响不小。

  而Windows 10系统首次发布时,推出过免费升级活动,不过该活动已结束。因此,微软建议直接买台新电脑上手Windows 10。

微软正式终止支持Windows7

  不过,Windows 7作为一款已经问世十年的操作系统,用户基数依旧庞大。据市场调查机构Netmarketshare发布的报告显示,2019年12月,Windows 10系统市场份额占比达到54.62%,而Windows 7位居第二,为26.64%。

  在国内,这部分人群尤其庞大,截至2019年10月份,依然有超过57%的用户在使用Windows 7。

  Windows 7诞生于2009年,2015年1月14日微软停止了Windows 7的主流支持,不再添加新特性功能。同年7月,Windows 10面市,随后微软就一直在劝说用户升级系统,但是很多用户都已经习惯了Windows 7甚至Windows XP的使用。

  按照Windows 10国内市场份额2019年才超过Windows 7的速度,Windows 10要收获国内超一半用户的芳心,可能还需要一定的时间。

  技术升级和变化不可避免,Windows 7的停更,或许就是Windows 10的最佳时机。但如何让用户更愿意接受和转移,对微软来说是个挑战。

  微软官方给的建议是:保持安全的最好方式是采用 Windows 10。使用新电脑是体验Windows 10 的最佳方式。虽然可以在旧设备上安装 Windows 10,但不推荐。

2020年1月13日星期一

京东误发优惠券被薅羊毛

  1月7日,京东家电出了一个事故,部分用户在领取京东的无门槛200元优惠券之后,可以用极低的价格(几十块几块甚至0元)购买数百元的小家电,主要是烤箱及微波炉类产品。羊毛党随之倾巢出动,在极短的时间里,出现了24万笔低价订单,涉及商品金额7000万。

  1月8日开始,大量低价下单用户开始反馈,自己的订单被锁定,无法发货和收货。

  这两天,京东官方发出了声明:《关于2020-1-7,大量0元单活动说明》

  尊敬的京东用户大家好,因为1月7日优惠券设置错误原因,导致大量产品以0元或者超低价的情况下成交,并且发货。

  目前对此京东已经做出处理方案。

  1,针对为发货的订单,京东已经做拦截处理,并且后续不会发货。

  2,针对已经发货的产品,京东已经做出拦截处理,商品将会召回。

  3,针对部分以签收的订单,京东将会自动为您生成一个待支付订单,如果您满意手中的产品,可以按照原价的8折购买,如果不满意请直接取消,取消后配送员将在24小时没上门取回商品,感谢您的配合。

  因为这次错误给您带来的抱歉,京东深感歉意,所有被召回或者拦截的订单,处理成功后系统会自动为您发放一个20元的无门槛优惠券,作为赔偿。

  感谢您对京东的支持,提前祝福各位新年快乐。

  关于此次事故,网上流传的夸张信息不少,有说小家电组全部开除的,有说相关人员全部追责的,黑猫投诉上已经出现了大量关于京东不发货的投诉。

  总的来说,此次事件的根本原因是优惠券设置错误,优惠券应该设置门槛,无门槛优惠券应该限制领取资格,并限制总额,控制总成本,无任何限制相当于白送钱给用户,导致恶性事件发生。

男子朋友圈发一句“奶奶的腿”怼交警被行拘

  1月10日晚,苏州交警发布了一条亳州交警查处朋友圈辱警事件:一男子因违法停车被交警贴罚单,事后他将这张罚单拍照发在自己的朋友圈中,并配文"奶奶的腿,接个小孩停十分钟一百。"次日,该男子被当地派出所传唤,并被行政拘留。

  苏州交警该信息发布后,短短一小时内达到近50万的阅读量,评论、转发近万人,一边倒的批评与指责声。民意沸腾之下,苏州交警删除了这条微博,又重新发了一条交警扶老奶奶过马路的微博图片。

  对于这名男子的吐槽,警方本来可以多一些包容,多一点幽默,多一点引导,同样可以把这个问题解决好,甚至比拘留的效果更好。而亳州交警简单粗暴地联系派出所,派出所立马进行传唤拘留,反而对警方的形象造成了严重的破坏。

  开车被罚吐个槽,本来是人之常情,毕竟面对罚单,谁都会有个脾气,不管是那种发泄方式,只要言语中没有辱骂词汇,都不应该被上纲上线。

  新闻中的亳州男子在朋友圈中并没有指名道姓,辱骂交警,"奶奶的腿"很可能只是个语气叹词,约等于"我靠",里面既掺杂了个人的懊悔,也有事实已定的无奈,并没有指出是交警奶奶的腿,非要说这是一句辱骂交警的话,的确是"帽子扣的太大了"。即使有关部门认为这个"奶奶的腿",指的是交警奶奶的腿,算不算辱骂也有争议,这种情况下随便行拘就是搞文字狱。

  我国《人民警察法》第三十五条第二款规定,公然侮辱正在执行职务的人民警察的,给予治安管理处罚。《治安管理处罚法》第四十二条的规定,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。对比着法律条文来看,亳州公安对该男子的传唤和行拘不仅毫无道理,更涉嫌过度执法!辱骂,总要有个对象。亳州男子的那句朋友圈既没有主语,也没有暗示,如果说"奶奶的腿"是一句脏话,算是辱骂,那么请问他辱骂了谁?

  不得不说,作为执法部门,手握权力的同时更要重视自己肩上的责任,不能随心滥用权力,更不能以"莫须有"的罪名,惩处他人。如果这种朋友圈吐槽都要传唤、拘留,那么其公信力终将土崩瓦解。

  当尖锐直白的声音都被处理后,温和的语言也变得刺耳起来。希望事件中的亳州警方能勇敢站出来,或解释,或道歉,给公众一个交代,给该男子一个交代,更是给自己一个交代。

  稿源:红网

2020年1月10日星期五

卫星对比图显示伊朗打击美军基地的效果

  当地时间1月8日凌晨,伊朗发射弹道导弹对2处驻伊拉克美军基地发动"报复打击"。美军承认有10枚弹道导弹命中驻扎有1500名美军的阿萨德基地。

  随后双方在这次空袭是否造成人员伤亡的问题上各执一词,伊朗方面甚至有说法称,造成美军死亡80人。事件发生近24小时后,美国总统特朗普则称:美方无人员伤亡,军事基地仅遭轻微破坏,并称伊朗有"收手"迹象。

  虽然双方对人员伤亡情况的描述相差甚距,但从美国地球成像公司"行星实验室"(Planet Labs)在12月25日和1月8日分别拍摄的阿萨德基地的卫星图像对比中,可以大体看出基地的受损情况。

  最明显的一处破坏在一排五座混凝土建筑区域,位于基地一条跑道旁边。从图片可以看到,其中一座建筑被完全炸毁并出现了一个弹坑。在旁边的停机坪上,还可见一排大小不一的疑似裂痕。而在12月5日的图片中,这片停机坪上停了两架飞机。

卫星对比图显示伊朗打击美军基地的效果

图片来源:Planet Labs

  美国明德大学蒙特雷国际研究学院 (Middlebury Institute of International Studies at Monterey)研究员刘易斯(Jeffrey Lewis)说,从图片中出现的直升机可以推断出,伊朗的导弹击中了基地中美军使用的部分。

  在这一片建筑往东北仅2000英尺(约610米)的地方,又有一栋建筑受损;再往东北2000英尺,还有两栋受损建筑。而这些建筑附近的区域看起来并未受损。

卫星对比图显示伊朗打击美军基地的效果

图片来源:Planet Labs

  NPR报道称,从建筑的受损情况看,伊朗的袭击实际上精准到某一栋建筑的范围。据蒙特雷国际研究学院分析师施迈勒(David Schmerler)介绍,这些建筑可能是用来存放飞机的,所以伊朗的导弹似乎是落在了没什么人的"正中心"(dead centre),但不能由此断言伊朗选择这些打击目标就是为了避免伤人。

  此外,在基地的道路上也可以看见导弹留下的弹坑。

卫星对比图显示伊朗打击美军基地的效果

图片来源:Planet Labs

  推特上还流传出几张据悉是两枚没有爆炸的导弹残骸的照片,发现残骸的地点距离阿萨德基地仅有约30公里。此外,在距离埃尔比勒基地约110公里的一个村庄也发现了一枚导弹残骸。埃尔比勒基地的受损情况目前暂不清楚。

  在这些卫星图像披露后,美国一位军事专家表示,伊斯兰革命卫队发射的导弹是有针对性的,故意避开了空旷地带,反而摧毁周边的建筑物,这在一定程度上会给美军带来更大的损失。

  CNN高级编辑杰克·塔珀(Jake Tapper)在社交媒体上表示,五角大楼官员告诉他,伊朗的导弹"精确避免打击美军高价值目标和人员",是为了避免造成伤亡或达到其他特定效果,以达到"最小的杀伤"和"最大的威慑"。

2020年1月8日星期三

搜狐狠抓“考勤” 迟到一次罚款五百元

  新年伊始,搜狐发给员工的"考勤新规"邮件被曝光,新规要求员工9:30前到岗,迟到一次罚款500元,引发行业热议。此前,搜狐董事局主席兼首席执行官张朝阳曾多次提示,搜狐员工在新一年要投入足够的时间,更加敬业和勤奋,以实现更加高效的沟通。

  新规加大考勤处罚力度 寄望搜狐人更勤奋有效工作

  从被曝光的邮件可以看出,搜狐"考勤新规"要求全员执行标准工时制,需要调整上下班时间的,应相应调整到岗时间至9:30前,对于迟到者,将进行最高千元处罚。

  这也是搜狐公司自创建以来关于迟到最重的处罚力度。据搜狐内部员工透露,此前搜狐公司对于迟到者单次罚款为5元。

  搜狐开年此举,正是张朝阳在2020跨年夜讲话和为内刊撰写的新年《卷首语》的行动注脚。在《卷首语》中,他寄语员工在新一年做到两点。第一,只有在每天太阳升起的时候,你已经开始思考当天的工作,在太阳落山的时候,你依然在热烈地讨论工作,你对工作的兴奋度才能被最大限度地调动起来,你会更聪明、更有想法、更有创造性,了解问题的颗粒度更细致。"而且,勤奋工作使精神强健,有利于健康;反而无所事事,或有拖延症的人才更容易焦虑。"张朝阳称。

  第二,他要求作为搜狐的员工,每个人有学习、了解的义务。"你有义务了解其他相关部门正在做的事情,你有义务使用搜狐主要的产品,你有义务阅读对公司的报道。"张朝阳表示,"在一个以小时为时间尺度快速前行的组织里,你必须用同样的时间密度来感受这个组织的脉搏,并成为其脉搏的一部分。"

  张朝阳不接受员工懒散和闲散 以身作则从"律己"到"律人"

  2019年,张朝阳在接受媒体采访时曾透露了他自己的工作时间,是"777",每周7天早晨7点到晚上7点。张朝阳称除了睡眠和锻炼,几乎全部在工作。他直言不讳"搜狐很多项目我都在第一线,出面说明了对项目的重视。"

  而今,张朝阳正从"律己"转变到"律人",对员工的要求更加严格。从最近几次张朝阳的表态中可以看到,他屡次强调工作的意义。"这是做人的本分、职责和使命。"张朝阳称,"员工要尽职尽责地工作,把工作当成非常重要的自己的一种本分,我们每个人要在这个世界上生存的话,做好你的工作是本分,是一种职业精神。"

  在去年乌镇互联网大会期间,张朝阳接受媒体采访时就表示,"要对表现不好的员工说NO,给三次机会,不行就走人。这是必须的,竞争太激烈了,不能允许不是最优秀的存在。"

  张朝阳还称,自己现在管理比较严厉,强调的是目标导向,每个人说过的话要有记录、有执行,没有实现面临的就是惩罚,而这个惩罚可能是警告、扣奖金,甚至是离职。他提到,如果不这样,对优秀的员工而言是不公平的。张朝阳表示,"懒散和闲散现在在搜狐是不可接受的"。

  可以看到,虽然搜狐目前仍没有强制"996"工作时间,仅是对考勤的处罚力度进行大幅提升,但其核心依然是希望员工能对工作保有激情和野心,时刻保持高度敏感,积极参与讨论工作,更加敬业、勤奋和有效率地工作。严抓考勤,这也许正是搜狐为更有力地落实战略规划,加速前行,有必要更换的新面貌、新气象。

  以下为考勤邮件原文:

  请知:考相关新措

  各位同学

  2019年我们在正确的战略路径上脚步扎实而密集,拼得逆势向上。2020年,为更有力地落实战略规划,加速前行,我们有必要以新面貌、创新气象。为此,现发布如下考勤规则并即刻生效。

  1、工作日到岗时间应不晚于9:30,对于晚于此时间到岗将设置处罚规则

  a)现执行标准工时制(9:00至18:00除午休满8小时)的迟到相关处罚规定与本规则并行

  b)现执行标准工时制,但经部门批准并报备调整上下班时间的,应相应调整到岗时间至9:30前并执行本规则

  现执行不定时工作制的,应在9:30前到岗,并执行本规则

  2、对执行标准工时制和不定时工作制的员工,到岗晚于9:30将作如下处罚

  a)当月累计4次(含)以内晚于90到岗每次扣罚奖金500元

  b)当月晚于9:30到岗达累计达5次(含)后每次扣罚奖金1000元

  c)如当期奖金已发放,或不足扣除可以从下一期奖金中进行预扣

  3、因私请假应技《员工手册》第415条请假制度行请假手续并获批准。次日因公外出应至少提前一天,向直接上级报备并获批准,未提前一天报备申请的,须获得7级以上或一级部门负责人特别批准。否则,到岗晚于9:30的,均按上述2的规定进行处罚。

  4、上述考勤规则如与现行相关规定有冲突,以此为准。

  2020年,唯有每个搜狐同学付出百倍努力,才能在我们共同事业的前进道路上高歌猛进,让我们携手共勉!

  搜狐集团人力资源中心

  2020年1月6日星期一

2020年1月7日星期二

马云回应“每年输出一千名阿里工作10年以上的人才”

  马云曾在阿里巴巴二十周年时提到了未来的一个畅想:"30年以后,我们希望每年向社会推荐输出至少1000名10年以上的阿里人,他们应该参与到社会的建设。"

  有网友翻出这句话编写段子,认为这是马云换一种说法形容公司"裁员":

  都是裁员,马老师说的就是那么又大局观。

  华为:放弃平庸员工。

  腾讯:结构性优化。

  百度:鼓励狼性,淘汰小资。

  蔚来:局部优化,提高运营效率。

  科大讯飞:提前吃饭的员工需要被优化。

  京东:淘汰掉因身体原因不能拼搏的员工。

  马云:未来每年将会向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才。

  1月7日下午消息,马云在乡村教育《重回课堂》上开讲,他回应了"阿里裁员"的争议。

  "这两天跟我讲的最多的是:别人裁员都是直接裁,阿里巴巴裁员是每年向社会输送1000人。如果你没有独特的思考能力,你会认为这是对的",马云说,员工能在阿里熬到3年非常难的,熬到10年都是宝贝。往社会送出去是因为经过阿里严格训练后,他们对数字经济、执行力等超越了很多其他公司,就应该去政府部门、大学等其他地方。

  阿里巴巴日前也通过微博回应称,员工从来都是阿里巴巴最重要的"产品"。20年来我们最幸运的,就是能有一群有情有义的人,在一起做一件有价值有意义的事。 成为一家好公司,能让社会更美好,这是阿里巴巴的愿景、坚信,更是荣幸。

  阿里巴巴表示,10年以上的员工在阿里很宝贵,在年会上是有资格坐在内场前排的,"人才我们从来都不嫌多"。

2020年1月6日星期一

美国政府限制向中国出口人工智能软件

  据路透社报道,美国商务部下属的工业和安全局(BIS)日前发布新的出口管制措施:自1月6日起,美国企业出口某些地理空间图像软件时必须得到许可,才能将软件发送到海外(加拿大除外)。应用于智能化传感器、无人机、卫星和其他自动化设备的目标识别软件(无论民用或军用)都在限制范围之内。路透社称,限制这类人工智能软件的出口,是美国防止敏感技术被对手国家掌握的手段之一。

  据称,上述新措施是美国商务部根据《2018年出口控制法案》授权出台的第一项措施。该法案授权商务部制定相关规则,加强对敏感技术出口的监管,以保护美国经济和安全等方面的利益。尽管这项新措施没有具体说明针对哪些国家,但舆论认为,这些国家包括中国、俄罗斯和伊朗等被美国认为存在贸易问题的国家。路透社报道认为,美国的这项出口管制措施就是希望敏感技术"不要落入中国等竞争对手之手"。

  华盛顿智库战略与国际研究中心的技术专家詹姆斯 · 刘易斯 (James Lewis) 表示,美国政府想阻止美国公司帮助中国制造更好的、可能会用于军事用途的人工智能产品。

  这项新规可能会对大多数美国人工智能硬件和软件的出口产生广泛影响,刘易斯说限制条例涵盖了传感器、无人机和卫星等可以用来自动识别军事和民用目标的各类软件。

  这项措施是商务部根据 2018 年一项法律授权最终敲定的。该法律授权商务部制定相关规则,以加强对出于经济和安全原因向中国等对手出口敏感技术的监管。

  根据这份即将生效的文件,要限制的地理空间图像"软件",多数是用来培训深度学习卷积神经网络的,使地理空间图像分析等实现自动化,这类软件包括以下特征:

  1、提供图形用户界面,使用户能够识别对象(例如车辆、房屋等),从地理空间图像和点云中提取感兴趣物体的正负样本;

  2、通过对正面样本进行大小、颜色和旋转归一化操作来减少像素变化;

  3、训练深度卷积神经网络以从正、负面样本中检测出感兴趣的目标;

  4、使用训练过的深度卷积神经网络,将正面样本中的旋转模式与地理空间图像中目标的旋转模式进行匹配,从而识别出地理空间图像中的目标。

  随着人工智能技术发展进入深水区,也是到了中、美在技术领域角逐领先地位的关键阶段,美国近年来试图从各个方面进行牵制,尤其是在底层的芯片、原材料甚至核心算法、系统框架层面,但从另外一个角度说,这些举措也变相刺激了中国高新技术产业界和高层对核心技术和底层技术的加速研发决心,以减轻对美国的技术依赖,掌握更多自主性。

  稿源:路透社